HR Project Analyst

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Tijuana; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa progresista en México busca un Analista de Proyectos de Recursos Humanos para recopilar y analizar datos estratégicos. Se requieren 3-5 años de experiencia y habilidades en la integración de datos de RRHH y finanzas. La posición ofrece influencia estratégica en un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Desarrollo profesional en un entorno impulsado por la innovación

Influencia estratégica y visibilidad en la organización

Equipo colaborativo y de apoyo

Formación

• 3-5 años de experiencia en analítica de RRHH o un campo relacionado.
• Fuerte comprensión de la integración de datos de RRHH y finanzas.
• Capacidad para aprender rápidamente los sistemas HRIS.

Responsabilidades

• Recopilar, analizar e interpretar datos de RRHH para decisiones estratégicas.
• Generar dashboards e informes sobre tendencias de la fuerza laboral.
• Monitorear la tendencia de salarios y asegurar el cumplimiento con prácticas analíticas de RRHH.

Conocimientos

Analítica de Recursos Humanos

Integración de datos de RRHH y finanzas

Comunicación efectiva

Colaboración

Proactividad

Dominio del inglés (verbal y escrito)

Educación

Licenciatura

Herramientas

Herramientas de reportes/dashboard

Descripción del empleo

• Make a strategic impact by shaping HR decisions.
• Gain enterprise-wide visibility by partnering with senior leaders.

Sobre nuestro cliente

The company is a progressive organisation committed to building a people-first solution. As they undergo a transformative growth phase, they leverage data and innovation to empower strategic decision-making across the enterprise.

Descripción

The HR Project Analyst will be responsible for collecting, analysing, and interpreting HR data to support strategic decisions. Key responsibilities include generating dashboards and reports, monitoring workforce trends, conducting salary bench marking, and ensuring compliance with HR analytic practices. The role requires strong business acumen, HR expertise, and the ability to combine HR and financial data into compelling insights.

Perfil buscado

A successful HR Project Analyst should have:

• 3-5 years of experience in HR analytic or a related field
• Bachelor's degree
• Strong understanding of HR and finance data integration
• Proficiency in reporting/dashboard tools and ability to quickly learn HRIS systems
• Excellent communication and collaboration skills
• Self-starter with a proactive work style
• Fluent in English (verbal and written)

Qué Ofrecemos

• Strategic influence and visibility across the organisation
• Professional development in an innovation-driven environment
• A collaborative and supportive team
• Opportunity to shape decisions that impact thousands of employees