Head Hunter

Huntforme; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría de talento busca un Head Hunter en Veracruz, con experiencia en manejo de fuentes de reclutamiento y dominio en LinkedIn. Se ofrece sueldo negociable, prestaciones de ley, y un ambiente laboral excelente. El candidato ideal tiene licenciatura en Administración o Psicología, y necesita al menos 2 años de experiencia. Oportunidad de crecimiento con un horario de lunes a viernes y medio día de home office los sábados.

Servicios

Oportunidad de crecimiento

Excelente ambiente laboral

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento.
• Titulado o pasante en Administración, Psicología o afín.
• Sólidos conocimientos en reclutamiento a través de LinkedIn.

Responsabilidades

• Revisar perfiles y publicar vacantes.
• Reclutar para posiciones estratégicas.
• Manejar entrevistas laborales en todos los niveles.
• Aplicar pruebas psicométricas.
• Elaborar reportes y realizar labores administrativas.

Conocimientos

Manejo de fuentes de reclutamiento

Reclutamiento 5.0

Dominio en LinkedIn

Manejo de Office

Educación

Licenciatura en Administración o Psicología

Descripción del empleo

En HUNT FOR ME

Somos un equipo de estrategas enfocados a brindar un servicio único y especializado en atracción de talento para cada uno de nuestros clientes, contamos con un equipo de consultores especialistas en RH enfocados para cada industria.

Nuestro objetivo es convertirte en uno de nuestros aliados de negocio, por lo cuál estamos buscando talento como :

Head Hunter

OFRECEMOS

• Sueldo: negociable dependiendo de experiência.
• Prestaciones de Ley.
• Horario laboral: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs, y días sábados (medio día de home office).
• Lugar de trabajo: Nápoles, Benito Juárez, CDMX.

Enfrente del Metrobús Poliforum.

Beneficios

• Oportunidad de crecimiento.
• Excelente ambiente laboral.

Requisitos

• Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología, afín (titulado o pasante).
• Conocimientos: manejo de fuentes de reclutamiento, reclutamiento 5.0, dominio imprescindible en reclutamiento a través de LinkedIn.
• Años de experiencia: mínima de 2 años.
• Manejo de Office.

ACTIVIDADES

• Revisión de perfiles y publicación de vacantes.
• Reclutamiento para posiciones estratégicas como Directores, Gerenciales, TI, mandos medios, etc.
• Manejo de entrevistas laborales en todos los niveles.
• Aplicación de pruebas psicométricas.
• Elaboración de reportes.
• Labores administrativas.
• Dominio en manejo de fuentes de reclutamiento y reclutamiento 5.0.
• Auto dirigible.
• Trabajo bajo resultados y objetivos a corto plazo.
• Manejo de KPI y reporteo.