Head Affinity Mexico

Willis Towers Watson; Ciudad de México; Presencial; MXN 800,000 - 1,200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de consultoría de riesgos busca un líder para diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento de su negocio en México. El candidato ideal debe tener experiencia en el sector financiero y la capacidad de optimizar procesos y fomentar el desarrollo del equipo. Se valorarán títulos en áreas de negocios y formación avanzada.

Formación

• Título universitario en áreas como Administración, Negocios, Finanzas, Marketing o afines, con posgrado o certificaciones valoradas.
• Sólida experiencia en Broker de seguros, instituciones financieras, o consultorías.
• Capacidad para inspirar y motivar en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar la estrategia de crecimiento del negocio de Affinity en México.
• Supervisar y optimizar procesos clave para garantizar eficiencia operativa.
• Fomentar una cultura de desarrollo y alto desempeño en el equipo.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Toma de decisiones e influencia

Gestión de talento

Sólidas competencias financieras

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Dominio de herramientas digitales

Educación

Título universitario en Administración, Negocios, Finanzas o Marketing

Herramientas

Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook)

Descripción del empleo

El Rol

• Diseñar y liderar la estrategia de crecimiento a largo plazo del negocio de Affinity en México, alineando los objetivos locales con la visión global de la compañía.
• Impulsar la transformación y expansión de la unidad, asegurando su evolución constante en línea con las metas comerciales del país.
• Supervisar y optimizar procesos clave, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de estándares de calidad.
• Comunicar de forma clara y efectiva las métricas, objetivos y prioridades del negocio, asegurando su comprensión y ejecución en todos los niveles del equipo.
• Fomentar una cultura de desarrollo y alto desempeño, brindando a los colaboradores oportunidades de capacitación, crecimiento profesional y liderazgo.
• Identificar e implementar mejores prácticas globales, adaptándolas al contexto local para maximizar el impacto y la innovación en la unidad.
• Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos, asegurando que todas las operaciones estén alineadas con los estándares éticos y de calidad de WTW.

Los Requerimientos

• Formación académica:Título universitario en áreas como Administración, Negocios, Finanzas, Marketing o afines.Posgrado o certificaciones serán valoradas como un plus.
• Sólida experiencia en: Broker de seguros, Instituciones financieras o Fintech, Consultorías de negocio o estrategia, Concesionarios de autos (car dealers), InsurTech, Compañías aseguradoras.
• Liderazgo estratégico:Experiencia liderando equipos y proyectos con visión de negocio, alineando objetivos locales con metas corporativas.
• Toma de decisiones e influencia:Capacidad para inspirar, motivar y facilitar la toma de decisiones efectivas en entornos dinámicos.
• Gestión de talento:Habilidad para identificar y desarrollar el potencial del equipo, promoviendo un ambiente colaborativo, inclusivo y orientado al crecimiento.
• Sólidas competencias financieras:Experiencia en la gestión de presupuestos, análisis de rentabilidad y cumplimiento de metas financieras.
• Comunicación efectiva:Excelentes habilidades para comunicar ideas de forma clara, tanto oral como escrita, con distintos niveles de la organización.
• Orientación a resultados:Capacidad para establecer prioridades, organizar recursos y medir el impacto de las acciones implementadas.
• Dominio de herramientas digitales:Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook) y familiaridad con sistemas de gestión comercial.
• Actitud proactiva y pasión por el negocio.

Igualdad de oportunidades en el empleo