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Gerente Regional

Rscmonerick

Tijuana

Presencial

MXN 1,000,000 - 1,500,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de logística en Tijuana busca un Coordinador de Operaciones para administrar y coordinar la operación de sucursales. El candidato debe tener experiencia en gestión de operaciones, administrativa y habilidades en liderazgo. Se ofrece salario mensual entre $28,000 y $30,000 más prestaciones como caja de ahorro y opción a contrato indefinido. El puesto es presencial y requiere disponibilidad para trabajar fines de semana.

Servicios

Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa

Formación

  • Experiencia en gestión de operaciones empresariales y coordinación de sucursales.
  • Conocimiento en diseñar estrategias para la mejora continua.
  • Habilidades en supervisar el cumplimiento de procesos administrativos y operativos.

Responsabilidades

  • Supervisar la operación y funcionamiento de las sucursales.
  • Coordinar y supervisar estrategias comerciales y cumplimiento de metas.
  • Implementar estrategias para la retención del capital humano.

Conocimientos

Gestión de cadena de suministros
Administración de personal
Gestión del talento
Manejo de inventarios
Análisis de riesgos
Trabajo en equipo

Educación

Carrera en Administración de empresas, Logística, Comercio, Economía, Relaciones industriales, Ingeniería industrial o Afín
Descripción del empleo
Objetivo del Puesto

Administrar y coordinar íntegramente la operación de las zonas y sucursales, garantizando el funcionamiento óptimo de los procesos establecidos por la empresa y la gestión de los recursos materiales, tecnológicos, financieros y humanos, mediante un sistema de calidad y mejora continua.

Experiencia

Carrera en Administración de empresas, Logística, Comercio, Economía, Relaciones industriales, Ingeniería industrial o Afín

  • Gestión de cadena de suministros
  • Operación empresarial
  • Operación de tiendas
  • Administración y logística
Competencias
  • Administración de personal y gestión del talento
  • Manejo de Sistema de gestión de calidad
  • Amplio conocimiento en Procesos operativos de tiendas y / o comercios
  • Conocimiento de Ventas y atención al cliente
  • Manejo de inventarios y análisis de riesgos
  • Gestión de procesos operativos de la empresa
  • Compromiso y respeto -Enfoque a la calidad -Enfoque a resultados -Cumplimiento de metas -Liderazgo efectivo -Trabajo en equipo -Orientación y servicio al cliente -Toma de decisiones -Honestidad y transparencia -Pensamiento estratégico -Gestión del tiempo
Funciones
  • Garantizar la operación y funcionamiento de las sucursales; dando seguimiento al cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos por la empresa.
  • Supervisar y administrar mediante un sistema de gestión de calidad los procesos operativos y administrativos de las sucursales.
  • Coordinar y supervisar las estrategias comerciales y cumplimiento de metas de las zonas y sucursales.
  • Dirigir la administración del capital humano de las zonas y sucursales, garantizando una gestión del talento en correspondencia a la filosofía y políticas de la empresa.
  • Implementar estrategias para la retención del capital humano en las sucursales.
  • Control y seguimiento oportuno a la administración e inventarios de productos, mercancía, materiales, merma y equipos de las sucursales.
  • Diseñar y coordinar estrategias, planes, programas y proyectos para la mejora continua de las sucursales y resolución de problemas en la operación.
  • Evaluar la operación de las sucursales determinando las áreas de oportunidades estableciendo estrategias de mejora continua.
  • Garantizar la evaluación del rendimiento y desempeño de las sucursales a través de la aplicación de los métricos establecidos por la empresa.
Oferta Económica

Oferta económica a tratar en entrevista.

Tipo de puesto

Tiempo completo

Salario

$28, - $30, al mes

Horario
  • Incluye fines de semana
  • Turno de 8 horas
Prestaciones
  • Caja de ahorro
  • Estacionamiento de la empresa
  • Opción a contrato indefinido
  • Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones
  • Bono de productividad
Lugar de trabajo

Empleo presencial

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