Gerente General De Hotel

Inovani; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de hoteles importante está buscando un Gerente General para unirse a su equipo en Puebla. El candidato ideal debe tener una licenciatura en turismo, hotelería o administración, junto con 5 años de experiencia en posiciones similares. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias, gestionar calidad, desarrollar presupuestos y supervisar equipos. Se requiere un nivel avanzado de inglés y básico de francés, y se ofrece un puesto a tiempo completo con un salario de hasta $30,000 al mes.

Formación

• 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Inglés avanzado y francés básico.

Responsabilidades

• Diseñar y planificar estrategias para coordinación de áreas.
• A cargo del cumplimiento de sistemas de gestión y aseguramiento de la calidad.
• Desarrollar planes para incrementar la eficiencia organizacional.
• Elaborar presupuestos de ingresos y egresos con el área administrativa.
• Revisar y evaluar resultados de la planificación para toma de decisiones.
• Sugerir planes de inversión anual en coordinación con titulares de áreas.
• Supervisar desempeño de empleados y notificar áreas sobre fallas.
• Analizar ventas y ocupación del hotel para contrastar con presupuestos.
• Hacer seguimiento de estados financieros y control de ejecución del presupuesto.
• Analizar y evaluar información de satisfacción del cliente.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Honestidad

Disciplina

Compromiso

Liderazgo

Responsabilidad

Educación

Licenciatura en turismo / hotelería, administración de empresas o afín

Descripción del empleo

Importante cadena de hoteles, busca tu perfil para unirse a nuestro equipo como GERENTE GENERAL

Requisitos

• Lic. En turismo / hotelería, administración de empresas o a fin
• 5 años de experiência en posiciones a fin
• Idioma : inglés avanzado - francés básico

Funciones

• Diseño y plan estratégico para coordinación de áreas
• A cargo del cumplimento de sistemas de gestión y aseguramiento de la calidad
• Desarrollo de planes para incremento de eficiencia organizacional
• Elaboración de presupuestos de ingreso y egresos con área administrativa
• Revisión y evaluación de resultados de la planeación para toma de decisiones
• Sugerir planes de inversión anual en coordinación con titulares de áreas y área administrativa.
• Supervisión de desempeño de empleados y notificación a titulares las áreas sobre fallas y oportunidades de mejora.
• Análisis de ventas y ocupación del hotel para contraste con presupuestos de operación.
• Seguimiento de estados financieros y control de ejecución de presupuesto.
• análisis y evaluación de información de satisfacción del cliente, para toma de decisiones.

Relaciones

• Reporta a : Dirección
• Personal a cargo : Gerentes de áreas y personal de Staff

Competencias

• Trabajo en equipo
• Honestidad
• Disciplina
• Compromiso
• Liderazgo
• Responsabilidad

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: Hasta $30, al mes

Horario

• Diurno