Gerente de RRHH: Estrategias de Talento y Cultura

LILIANA EDITH SANCHEZ MEJIA; Región Centro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Zapopan busca un(a) profesional con licenciatura en Administración o recursos humanos, con al menos 5 años de experiencia. Las actividades incluyen el diseño e implementación de estrategias de recursos humanos y el liderazgo en procesos de reclutamiento y selección. Se ofrece un salario mensual entre $27,000 a $30,000 libres, prestaciones de ley y estabilidad laboral. Buscamos individuos con habilidades de comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.

Servicios

Prestaciones de ley

Estabilidad Laboral

Contratación Directa

Formación

• 5 años de experiencia en el área de recursos humanos.
• Conocimiento actualizado de las leyes y regulaciones laborales.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y evaluar estrategias y políticas que impulsen el compromiso y la productividad.
• Liderar el ciclo de reclutamiento y selección.
• Administrar y optimizar programas de compensación y beneficios.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Promover una cultura laboral positiva e inclusiva.

Conocimientos

Comunicación efectiva y estratégica

Capacidad de resolución de problemas

Toma de decisiones informadas

Habilidades de influencia

Educación

Licenciatura en Administración, recursos humanos o afín

Descripción del empleo

Una empresa de recursos humanos en Zapopan busca un(a) profesional con licenciatura en Administración o recursos humanos, con al menos 5 años de experiencia. Las actividades incluyen el diseño e implementación de estrategias de recursos humanos y el liderazgo en procesos de reclutamiento y selección. Se ofrece un salario mensual entre $27,000 a $30,000 libres, prestaciones de ley y estabilidad laboral. Buscamos individuos con habilidades de comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.