Gerente de Recursos Humanos

DORMIMUNDO; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de descanso integral en Ciudad de México busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar relaciones laborales y estrategias de atracción de talento. Los candidatos deben tener una licenciatura en Psicología o Administración, así como conhecimentos avanzados en relaciones laborales y manejo de Excel. Ofrecen un sueldo atractivo y prestaciones superiores.

Servicios

Sueldo atractivo

Prestaciones superiores

Estabilidad y desarrollo profesional

Formación

• Conocimientos avanzados en Relaciones Laborales, Compensaciones y Beneficios.
• Alto dominio numérico y manejo avanzado de Excel.
• Dominio de la legislación laboral y coordinación de despachos laborales.

Responsabilidades

• Responsable de relaciones laborales, beneficios y compensaciones.
• Dirigir actividades de atracción de talento clave.
• Auditar procesos de nómina y políticas internas.
• Atender requerimientos de instituciones competentes.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Compensaciones y Beneficios

Atracción de Talento

Manejo de Excel Avanzado

Dominio Numérico

Educación

Licenciado en Psicología, Administración o afín

Descripción del empleo

Overview

¡Nuestra empresa evoluciona!

DORMIMUNDO es una empresa con más de 70 años dedicada a brindar soluciones del descanso integral, utilizando la más alta tecnología en cada uno de sus productos.

Por tal motivo, buscamos a nuestro siguiente Gerente de Recursos Humanos. Si eres una persona que le gustan los desafíos y quieres sumar a la transformación de esta gran organización, este reto es para ti:

Responsabilidades

• Ser responsable de las relaciones laborales, beneficios y compensaciones.
• Planear, realizar y dirigir las actividades inherentes a la atracción de talento clave, promoviendo la adquisición de perfiles de alto desempeño.
• Auditar los procesos de nómina y elaboración de políticas y procedimientos.
• Dar respuesta a los requerimientos de las instituciones competentes, respecto a trámites y solicitudes legales-laborales.
• Atender y dar seguimiento a las solicitudes de los líderes de cada unidad de negocio.

Requisitos

• Licenciado en Psicología, Administración o afín.
• Conocimientos avanzados Relaciones Laborales, Compensaciones & Beneficios & Atracción de Talento.
• Alto dominio numérico.
• Manejo de excel avanzado.
• Dominio de la legislación laboral y coordinación de despachos laborales.

Ofrecemos

• Sueldo atractivo.
• Prestaciones superiores.
• Estabilidad y desarrollo profesional.
• Diseñar, proponer y establecer acciones clave dentro de Grupo DORMIMUNDO.