Gerente De Recursos Humanos

Fyttsa; Acolman; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa distribuidora de pinturas busca un Gerente de Recursos Humanos en Acolman. El candidato ideal debe tener licenciatura terminada y al menos 2 años de experiencia en retail y manejo de personal. Las funciones incluyen supervisar el reclutamiento, manejar la nómina y establecer relaciones interpersonales. Se ofrece sueldo base, prestaciones de ley y un horario de lunes a sábado. Licencia de conducir vigente y buen manejo de Excel son indispensables.

Servicios

Prestaciones de Ley

Opción a contrato indefinido

Servicio de comedor

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en canal de retail, ventas y manejo de personal.
• Licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

• Hacer seguimiento al proceso de reclutamiento.
• Supervisar el proceso de contratación.
• Gestionar los procesos correspondientes a la nómina y a la compensación.

Conocimientos

Manejo de Excel

Capacidades comunicativas e interpersonales

Atención al cliente

Manejo de auto estándar

Educación

Licenciatura terminada

Descripción del empleo

TE NECESITAMOS!

• Grupo FYTTSA _distribuidor autorizado de pinturas y ferreterías, está en busca del mejor talento!!

!_

Intégrate a nuestro equipo_

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos :

• Escolaridad : Licenciatura terminada
• Mínimo 2 años en canal de retail, ventas y manejo de personal
• Indispensable saber manejar auto estándar y contar con Licencia Vigente
• Buen manejo de Excel
• Excelente capacidades comunicativas e interpersonales
• Enfoque en atención al cliente

Objetivo del Puesto :

Establecer y ejecutar estrategias que permitan incrementar la eficiencia en los procesos de tienda, a través de la reducción de gastos, que se traduzcan en una mejora en las ventas.

FUNCIONES

• Hacer seguimiento al proceso de reclutamiento
• Supervisar el proceso de contratación
• Establecer relaciones interpersonales
• Dar seguimiento a las quejas o reclamos, asi como al expediente de cada colaborador
• Gestionar los procesos correspondientes a la nómina y a la compensación o beneficios.
• Racionalizar los costos de empleo
• Anticipar las tendencias laborales
• Gestionar el cambio
• Brindar apoyo para acceder a nuevos mercados
• Desarrollar estrategias de retención

OFRECEMOS

• Sueldo base mensual
• Pagos semanal
• Prestaciones de Ley (Seguro social, vacaciones y aguinaldo)
• Jornada laboral : de Lunes a Sábado
• Zona de trabajo : Ecatepec, Tepexpan y Vallejo

Tipo de puesto :

• Tiempo completo

Salario :

• A partir de $15, al mes

Horario :

• Turno de 10 horas

Prestaciones :

• Opción a contrato indefinido
• Servicio de comedor

Lugar de trabajo :

• Una ubicación