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Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM)

Provident México

Morelia

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros busca un Coordinador de Desarrollo de Ventas en Morelia, Michoacán. El candidato ideal coordinará estrategias de venta a nivel regional, analizará resultados y trabajará en equipo con áreas de sucursal. Se requieren habilidades en comunicación, negociación y manejo de Office, así como una licenciatura en áreas afines. Ofrecemos un sueldo competitivo y beneficios atractivos.

Servicios

Sueldo competitivo
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones + prima vacacional
SGMM y Seguro dental y visual
Seguro de vida
Asignación de automóvil y apoyo para gasolina
Oportunidades de desarrollo

Formación

  • Licenciatura terminada en Mercadotecnia o áreas relacionadas.
  • Experiencia en manejo de automóvil estándar con licencia vigente.
  • Habilidad para monitorear procesos operativos.

Responsabilidades

  • Coordinar planes y estrategias de venta a nivel regional.
  • Desarrollar mediciones de resultados de estrategias de soporte.
  • Analizar resultados y equilibrar inversiones y préstamos.

Conocimientos

Disciplina y organización
Buena comunicación
Capacidad de negociación
Enfoque a detalles
Manejo de Office avanzado

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia/Ciencias de la Comunicación/Administración de Empresas
Descripción del empleo

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como :

Coordinador de Desarrollo de Ventas

Sueldo Base : MORELIA

Retos a los que te enfrentas en esta posición :

Coordinar y sistematizar los planes y estrategias de venta para soporte en campo a Nivel Regional para el área de V&S con el objetivo de proveerles los apoyos y herramientas de venta necesarias para poder alcanzar el objetivo establecido.

  • Sistematizar los planes y estrategias a Nivel Regional para el área de VYS con el objetivo de coordinar el uso de los recursos para incrementar el número de clientes.
  • Desarrollar y mantener una medición de los resultados de las estrategias y acciones de Soporte en nuestras sucursales con relación a los indicadores clave con el fin de identificar aquellas estrategias y acciones que mejor funcionen para cada región y localidad.
  • Analizar los resultados de las actividades de soporte a Ventas y Servicio realizadas e implementadas para obtener un equilibrio en la inversión de clientes potenciales y préstamos otorgados (lead / loan).
  • Si eres una persona que cuenta con :
  • Licenciatura terminada en Mercadotecnia / Ciencias de la Comunicación / Adimistración de Empresas.
  • Experiencia en manejo de automóvil estándar (licencia vigente indispensable).
  • Disciplina y organización para el monitoreo de procesos operativos y seguimiento puntual de acciones implementadas en el campo. (Actividades BTL)
  • Buena comunicación y gusto por establecer relaciones colaborativas con las áreas de sucursal.
  • Capacidad de negociación y escucha activa con enfoque al cliente.
  • Enfoque a detalles y manejo de situaciones complejas.
  • Facilidad en la toma de decisiones.
  • Manejo de Office avanzado.
Vive la experiencia de ser Provident :

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

  • Sueldo competitivo
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
  • Vacaciones + prima vacacional
  • SGMM y Seguro dental y visual
  • Seguro de vida
  • Asignación de automóvil y apoyo para gasolina
  • Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constants

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

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