Descripción del Trabajo - Gerente Comercial de Sucursal Financiera
Seguros Monterrey NYL – 64000 Monterrey, Nuevo León
Licenciatura Económico-administrativa.
Responsabilidades:
- Reclutamiento y desarrollo de asesores.
- Encargado del crecimiento de la oficina.
- Asesoría financiera.
- Gestión de cartera.
- Capacitación técnica de productos y habilidades comerciales constante.
- Proceso de capacitación interno para la gerencia de seis meses de duración.
- Ventas, servicio al cliente.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, Comisión
Proyección económica por encima de $65,000
Horario:
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial- Híbrido
Descripción Del Trabajo
El Gerente Comercial de Sucursal será responsable de implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la empresa, liderando y capacitando al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas. Su función principal será dirigir el área comercial, generar planes estratégicos, atender a clientes clave y asegurar la rentabilidad de la sucursal y el clima laboral.
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ventas y clientes.
- Coordinar y capacitar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.
- Supervisar indicadores comerciales y reportar resultados a Dirección.
- Atender clientes clave y desarrollar relaciones estratégicas.
- Participar en la prospección, negociación y cierre de proyectos comerciales.
- Coordinar con las áreas internas (marketing, compras, finanzas, RH) para el logro de metas.
Perfil requerido
- Formación académica: Licenciatura en Administración, Comercio Internacional o afín
- Experiencia: Mínimo 4 años dirigiendo equipos comerciales, estrategias nacionales y manejo de personal.
- Conocimientos clave:
- Prospección, negociación y cierre de ventas.
- Planeación estratégica y gestión de equipos (mínimo 10 personas).
- Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y CRM.
- Habilidades y competencias: Liderazgo, negociación, orientación a resultados, resolución de conflictos, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.
- Cumplimiento de metas de ventas.
- Sueldo competitivo acorde a experiencia de hasta $35,000 libres mensuales o a negociar sueldo.
- Horario lunes a viernes de: 9:00 a 18:00 horas (60 minutos de comida) y sábados: 9:00 a 13:30 horas
- Prestaciones de ley y superiores.
- Atractivo Esquema de comisiones.
- IMSS al 100%
- Días de descanso con goce de sueldo como semana decembrina o de año nuevo, dias en semana santa.
Descripción Del Trabajo - LG Electronics
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Principales actividades
- Control de KPI y asignación de actividades.
- Asignar KPI anuales y unidades de medición.
- Realizar un seguimiento y ofrecer apoyo diario para alcanzar los objetivos establecidos en los KPI.
- Operaciones diarias:
- Verificar el régimen adecuado para el proceso de importación: temporal o permanente.
- Elaborar un diagrama de flujo de todos los procesos comerciales.
- Realizar un seguimiento de los cambios legislativos para mantener actualizadas las operaciones.
- Informes comerciales: Informe semanal de los asuntos del equipo comercial al director financiero.
- KPI semanal interno de pedimentos regulares y virtuales.
- Contar con 10 años de experiencia en el área.
- Licenciatura en Comercio (carrera afín).
- Tener conocimiento sobre ley laboral Mexicana.
- Inglés Intermedio-Avanzado.
En LG Electronics creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental, somos un empleador de igualdad de oportunidades.
Reclutamos de acuerdo con la experiencia laboral y las competencias alineadas con los requisitos laborales, independientemente del género, color, raza, etnia, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
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