Gerente Administrativo Y Ventas

Consultoroz; Morelia; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguros busca un Gerente Administrativo para liderar y supervisar las operaciones de su oficina en Morelia, Michoacán. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Administración de Empresas o afines, más de 3 años de experiencia en supervisión en el sector asegurador, y habilidades en liderazgo. Se ofrece un salario de $15,000 mensuales más bonificaciones y beneficios como apoyo para estudios y aumentos salariales. Trabajo presencial de lunes a viernes.

Servicios

Apoyo para estudios

Aumentos salariales

Caja de ahorro

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión o gerencia en el sector asegurador.
• Habilidades en planificación y toma de decisiones.
• Manejo avanzado de herramientas tecnológicas.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar el equipo para garantizar el cumplimiento de responsabilidades.
• Asegurar el cumplimiento de plazos en la cobranza de pólizas.
• Supervisar el proceso de emisión y renovación de pólizas.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes.
• Controlar los recursos financieros, humanos y materiales de la oficina.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Optimización de procesos

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o Contabilidad

Herramientas

Sistemas administrativos

Descripción del empleo

Título del puesto

Gerente Administrativo de Oficina de Seguros

Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de un Gerente Administrativo para liderar y supervisar la operación completa de nuestra oficina de seguros en Morelia, Michoacán.

Este rol estratégico requiere habilidades de liderazgo, gestión de equipos, experiencia en el sector asegurador y una sólida capacidad para optimizar procesos administrativos.

Objetivo del puesto

Dirigir y administrar las operaciones de la oficina, incluyendo la supervisión del personal, emisión de pólizas, cobranza, renovaciones y atención al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y las metas de la empresa.

Responsabilidades

• Coordinación de Personal:
• Supervisar y coordinar al equipo para garantizar el cumplimiento de sus responsabilidades.
• Desarrollar planes de formación y motivación para el personal.
• Asignar tareas y horarios promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
• Gestión de Cobranza:
• Asegurar el cumplimiento de plazos en la cobranza de pólizas.
• Implementar estrategias efectivas para reducir la morosidad.
• Supervisar informes de cobranza y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
• Emisión de Pólizas y Renovaciones:
• Supervisar el proceso de emisión y renovación de pólizas, garantizando cumplimiento normativo.
• Gestionar relaciones con aseguradoras para resolver discrepancias o solicitudes especiales.
• Seguimiento con Clientes:
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando la atención oportuna a sus necesidades.
• Supervisar procesos de atención al cliente y manejar quejas con soluciones efectivas.
• Dirección y Administración General:
• Controlar los recursos financieros, humanos y materiales de la oficina.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y realizar ajustes operativos según sea necesario.
• Elaborar informes periódicos para la dirección y tomar decisiones basadas en datos.

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión o gerencia en el sector asegurador.
• Habilidades en gestión de equipos, planificación y toma de decisiones.
• Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas administrativos.

Ofrecemos

• Sueldo base: $15,000 mensuales más bono por resultados (ingresos esperados entre $20,000 y $25,000 mensuales).
• Prestaciones de ley.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 AM a 5:00 PM.
• Zona de trabajo: Oficinas ubicadas cerca de Plaza Morelia.

Proceso de selección

• Identificación y filtro telefónico de prospectos.
• Entrevista por competencias (vía Zoom).
• Evaluación psicométrica y revisión de antecedentes laborales.

Tipo de puesto

Por tiempo indeterminado

Sueldo

$15,000 - $25,000 al mes

Beneficios

• Apoyo para estudios
• Aumentos salariales
• Caja de ahorro

Pago complementario

Bono mensual

Tipo de jornada

Lunes a viernes

Lugar de trabajo

Empleo presencial

Fecha de inicio prevista

20 / 01 / 2025