Gerencia De Recursos Humanos

Head Hunter México; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un Gerente de Recursos Humanos en Puebla. El candidato ideal fortalecerá el clima organizacional y profesionalizará procesos de Capital Humano, asegurando satisfacción y retención del personal. Se ofrece un salario de $30,000 a $40,000 mensuales, con prestaciones de ley y un horario de lunes a viernes. Se requiere licenciatura en Psicología o Administración y 5 años de experiencia en roles similares. Este puesto es presencial.

Servicios

Prestaciones de ley

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia en reclutamiento, desarrollo y retención de personal.

Responsabilidades

• Supervisar el personal y coordinar procesos de reclutamiento.
• Analizar indicadores de rotación y clima laboral.
• Implementar programas de capacitación y retención.

Conocimientos

Gestión del talento

Desarrollo organizacional

Análisis de clima laboral

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afines

Descripción del empleo

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Zona a laborar: Lomas de Angelopolis

Estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos, cuya principal misión será fortalecer el clima organizacional y profesionalizar todos los procesos del área de Capital Humano.

Objetivos del puesto

• Disminuir la rotación a través de estrategias efectivas de retención y desarrollo.
• Fortalecer el clima laboral mediante diagnósticos y acciones de mejora.
• Profesionalizar los procesos de reclutamiento y selección.
• Realizar auditorías internas del área de Recursos Humanos.
• Participar en negociaciones sindicales.
• Asegurar el cumplimiento documental (expedientes, contratos, nóminas, SIRCE, STPS).

Funciones clave

• Supervisar incidencias de personal y coordinar procesos de reclutamiento.
• Analizar indicadores de rotación y clima laboral.
• Ejecutar programas de capacitación y retención, evaluar desempeño, y dar seguimiento al cumplimiento legal.
• Elaborar el plan de sucesión organizacional.

Requisitos del perfil

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afines.
• Deseable contar con diplomados en Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia mínima de 5 años en roles similares.

Oferta

• Salario: $30,000 a $40,000 libres.
• Prestaciones de ley.
• Horario: L a V de 8:30 am a 5:50 pm y S de 9:00 am a 1:00 pm.
• Tipo de puesto: Tiempo completo.

Preguntas de postulación

¿Qué indicadores o KPIs se han usado para medir el éxito de tus funciones en recursos humanos?

Lugar de trabajo

Empleo presencial.