GERENCIA COMERCIAL DE REFACCIONES

BEPENSA, S.A. de C.V; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa comercial de refacciones en Puebla busca un(a) Gerente Comercial de Refacciones con experiencia mínima de 3 a 5 años en comercialización. Se requiere título en Ingeniería Mecánica, Industrial, Logística o afín y conocimientos avanzados en administración y servicio al cliente. Se ofrecen horarios flexibles y la posibilidad de viajar.

Formación

• 3 a 5 años en Comercialización.
• Conocimiento en partes y refacciones, inventarios, presupuestos.

Responsabilidades

• Administrar estrategias de ventas.
• Negociar con proveedores y clientes.
• Supervisar el manejo de inventarios y almacén.

Conocimientos

Administración

Estrategias de ventas

Negociación

Manejo de personal

Servicio al cliente

Inglés avanzado

Educación

Ingeniería Mecánica, Industrial, Logística o afín

Maestría

Herramientas

Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Descripción del empleo

Puebla

Estamos en búsqueda de un(a):

Gerente Comercial de Refacciones

Estudios:

Ingeniería Mecánica, Industrial, Logística o afín Concluida (Título Indispensable). Maestría Deseable.

Experiencia:

Mínima de 3 a 5 años en Comercialización.

Conocimientos:

Administración, estrategias de ventas, negociación, almacén, partes y refacciones, inventarios, estadísticos financieros, presupuestos, facturación, cartera, manejo de personal, servicio al cliente, paquetería office avanzado (Word, Excel, Power Point), inglés avanzado.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.