Generalista De Rh Temporal

Pepsico; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de alimentos busca un(a) Generalista de Recursos Humanos temporal en Puebla. La persona elegida contribuirá a los objetivos de la compañía a través del desarrollo e implementación de estrategias en recursos humanos. Las responsabilidades incluyen ayudar en políticas de RH, administrar beneficios y realizar procesos de reclutamiento. Se requiere un año de experiencia en RH y conocimiento en legislación laboral. Contrato de 6 meses con salario mensual entre $10,000 y $15,000.

Servicios

Uniformes gratuitos

Formación

• Experiencia de un año en Recursos Humanos.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Conocimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
• Reunir y analizar datos con métricas de Recursos Humanos.
• Administrar planes de compensaciones y beneficios.
• Realizar procesos de incorporación de empleados.

Conocimientos

Excelentes capacidades comunicativas

Solución de problemas

Trabajo en equipo

Trabajar bajo presión

Educación

Licenciatura terminada (Deseable)

Descripción del empleo

• PEPSICO BUSCA TU TALENTO*
• Generalista de RH Temporal*

En este momento estamos en búsqueda de nuestro próximo(a) Generalista de Recursos Humanos, el propósito principal como Generalista de HR es contribuir con el cumplimiento de los objetivos de PepsiCo a través de una participación en el desarrollo e implementación de estrategias en materia de recursos humanos y de negocio.

Dichas estrategias permitirán garantizar y maximizar las relaciones de trabajo con los empleados, así como la continuidad de la operación.

Responsabilidades*

• Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
• Reunir y analizar datos con métricas de RR.

HH.

• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
• Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico.
• Administrar planes de compensaciones y beneficios.
• Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento.
• Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
• Realizar tareas relacionadas con la gestión del capital humano.

Requisitos*

• Experiência de un año en RR.

HH.

• Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR.

HH.

• Conocimiento de la legislación laboral.
• Excelentes capacidades comunicativas.
• Solución de problemas.
• Trabajar en equipo con un enfoque orientado a resultados.
• Disponibilidad de tiempo.
• Sin problemas de movilidad.
• Trabajo bajo presión

IMPORTANTE* En PepsiCo no solicitamos pagos por estudios médicos ni procesos de selección de personal para ninguna de nuestras vacantes.

Tipo de puesto :

Tiempo completo, Por relación de trabajo por temporada, Por periodo de prueba

Duración del contrato : 6 meses

Salario : $10, - $15, al mes

Beneficios :

• Uniformes gratuitos

Tipo de jornada

• Diurno

Educación :

• Licenciatura terminada (Deseable)