Generalista de Recursos Humanos (temporal por maternidad)

Jugos Del Valle-Santa Clara; Tepotzotlán; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de bebidas en Tepotzotlán busca un Especialista en Recursos Humanos para asegurar la satisfacción del personal durante su ciclo laboral. Las responsabilidades incluyen atención al colaborador, gestión de incidencias y soporte en programas de bienestar. Se requiere experiencia previa en administración de personal y habilidades en manejo de sistemas de recursos humanos. Ofrecemos un sueldo competitivo y beneficios superiores a la ley.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a las de la ley

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional

Formación

• 2-3 años de experiencia en administración de personal.
• Conocimientos en sistemas de recursos humanos.
• Habilidades de redacción y comunicación verbal.

Responsabilidades

• Asegurar una experiencia positiva para el personal durante su ciclo laboral.
• Brindar soporte en programas de bienestar y clima laboral.
• Canalizar e atender incidencias relacionadas con experiencia colaborador.

Conocimientos

Administración de personal

Gestión de incidencias

Atención al colaborador

Manejo de sistemas de recursos humanos

Paquetería Office

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Comunicación

Licenciatura en Relaciones Industriales

Herramientas

SAP

Office (Word, PowerPoint, Excel)

Descripción del empleo

Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.

Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en:

• De 2 a 3 años de experiencia en administración de personal, experiencia colaborador o clima organizacional.
• Gestión de procesos incidencias, prenomina, altas, bajas, gestión de expedientes, etc.
• Manejo de reportes, indicadores de satisfacción y propuestas de mejora.
• Atención y servicio a personas colaboradoras, gestión de incidencias.
  
  

Conocimientos técnicos:

• Manejo de sistemas de recursos humanos (Deseable: SAP o similares).
• Paquetería Office (Word, PowerPoint, Excel intermedio).
• Habilidades de redacción, comunicación verbal y escrita.
  
  

Actividades:

• Asegurar una experiencia positiva para el personal durante su ciclo laboral, desde el ingreso hasta el egreso.
• Brindar soporte en programas de bienestar, clima laboral y comunicación interna, fortaleciendo el sentido de pertenencia.
• Dar seguimiento y ejecutar iniciativas de satisfacción, escuchando y canalizando necesidades de las personas colaboradoras.
• Apoyar en la administración y actualización de información sobre personal colaborador en sistemas internos.
• Canalizar y atender incidencias relacionadas con experiencia colaborador, asegurando tiempos de respuesta óptimos.
• Apoyar en eventos, talleres e iniciativas de integración y desarrollo de equipos de manera presencial y remota.
  
  

Competencias:

• Pensamiento Sistémico
• Relaciones Efectivas
• Desarrollo de Talento
  
  

Escolaridad requerida

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Relaciones Industriales o afín.

Nuestra oferta de valor y beneficios

Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional durante la cobertura temporal por maternidad.