Especialista De Reclutamiento De Agentes De Seguros-León E Irapuato

Doing; León; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría del sector asegurador busca un Reclutador de Asesores de Venta con presencia en León, Guanajuato. Este rol se enfoca en seleccionar talentos ejecutivos, utilizando métodos innovadores para el reclutamiento. Se requiere experiencia mínima de 3 años en áreas similares y una licenciatura relevante. Ofrecemos un salario de $18,000 mensuales más bonos de productividad, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Horarios flexibles

Bonos de productividad

Certificación interna

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, especialmente perfiles comerciales.
• Conocimiento en entrevistas por competencias y análisis psicométrico.
• Historia laboral en el sector asegurador o financiero es deseable.

Responsabilidades

• Crear e implementar estrategias de reclutamiento.
• Realizar entrevistas y evaluaciones psicométricas.
• Gestión de contenido y redes sociales del área.

Conocimientos

Creatividad

Habilidades interpersonales

Enfoque en objetivos

Educación

Licenciatura en Psicología, administración o carrera afín

Descripción del empleo

Somos una Consultoría del sector asegurador con una trayectoria de más de 15 años siendo socios de una de las compañías aseguradoras más importantes a nivel nacional.

Si cuentas con experiencia en reclutamiento de perfiles como Agentes de seguros, Asesores inmobiliarios, asesores de ventas de autos, perfiles bancarios etc.

Esta podría ser una oportunidad para ti.

Objetivo del puesto :

Reclutar y seleccionar asesores de venta de seguros con perfil ejecutivo-gerencial a través de fuentes de reclutamiento disruptivas basadas principalmente en generar relaciones públicas.

Experiencia necesaria de al menos 3 años en :

• Contar con una trayectoria laboral en áreas de reclutamiento y selección (Indispensable en perfiles comerciales de esquemas por comisión y perfiles ejecutivo-gerenciales).

Deseable en ramo asegurador o financiero :

• Conocimiento en procesos de entrevista por competencias y análisis de psicometría.
• Manejo de redes sociales y creación de contenido para el área de reclutamiento y selección.
• Contar con alguna experiencia comercial en su trayectoria laboral sería un valor agregado importante.

Requisitos :

• Licenciatura concluida en Psicología, administración o carrera afín.
• Automóvil propio.
• Radicar en León Gto o Irapuato (Indispensable).
• Excelente imagen ejecutiva.
• Disponibilidad para viajar a Aguascalientes e Irapuato ocasionalmente.

Competencias :

La posición requiere un alto nivel de creatividad, habilidades para establecer relaciones interpersonales, así como gusto por los retos y enfoque en objetivos.

Funciones :

• Crear e implementar estrategias para generar fuentes de reclutamiento disruptivas (prospección a través de relaciones públicas, redes sociales, referidos, campañas internas etc).
• Realizar entrevistas por competencias y evaluación psicométrica.
• Creación de contenido y gestión de redes sociales del área.
• Elaboración y análisis de reportes de indicadores de cumplimiento de metas del área.

Ofrecemos :

Salario neto $18, fijos mensuales + bonos de productividad trimestrales.

• Horario de trabajo: Lunes a viernes 9:00 a 4:00 pm.
• Proceso de entrenamiento y certificación interna para reclutamiento en ramo asegurador.
• Plan de carrera a corto plazo.
• Prestaciones de ley posterior al periodo de prueba de 3 meses.
• Esquema inicial bajo honorarios.

Tipo de puesto :

Tiempo completo.

Sueldo :

$18, al mes.

Beneficios :

• Horarios flexibles.

Pago complementario :

• Bono de productividad.

Tipo de jornada :

Lunes a viernes.

Lugar de trabajo :

Empleo presencial.