Especialista de Onboarding L

Megacable; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones busca un Especialista de Onboarding en Querétaro. La posición requiere coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, asegurando la entrega de capacitación y herramientas. Se busca un profesional con licenciatura en áreas afines y al menos un año de experiencia en onboarding o capacitación. Beneficios incluyen sueldo mensual bruto de $12,500, días de vacaciones, y seguro de vida.

Servicios

12 días de vacaciones

Prima vacacional

Aguinaldo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Utilidades

Seguro de vida

Cortesía

Formación

• Licenciatura concluida o trunca en áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de onboarding o capacitación.
• Conocimiento básico de procesos de inducción.

Responsabilidades

• Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
• Asegurar entrega de capacitación y herramientas necesarias.
• Dar seguimiento a altas y planes de integración.

Conocimientos

Organización

Seguimiento

Comunicación

Enfoque en servicio

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín

Educación media superior - Bachillerato General

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Word

Descripción del empleo

Especialista de Onboarding

Responsabilidades

• Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores desde su ingreso.
• Asegurar la entrega oportuna de capacitación inicial, herramientas, equipos y uniformes.
• Dar seguimiento a altas, inducciones y planes de integración.
• Coordinarse con áreas internas (RH, Operaciones, TI, Almacén, Seguridad).
• Mantener actualizados los registros y controles de ingresos.
• Detectar oportunidades de mejora en el proceso de onboarding.
• Apoyar en iniciativas para reducir la rotación en los primeros meses.
• Brindar atención y seguimiento a nuevos colaboradores durante su periodo de adaptación.

Requisitos

• Licenciatura concluida o trunca en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de onboarding, capacitación o RH.
• Conocimiento básico de procesos de inducción y capacitación.
• Manejo de paquetería Office (Excel, Word).
• Habilidades de organización, seguimiento y comunicación.
• Enfoque en servicio y atención al colaborador.
• Educación media superior - Bachillerato General.
• Edad entre 20 y 33 años.

Beneficios

• Sueldo: $12,500 brutos mensuales
• 12 días de vacaciones
• Prima vacacional
• Aguinaldo
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Utilidades
• Seguro de vida
• Cortesía