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Una empresa internacional del sector busca un Especialista de Recursos Humanos para gestionar temas laborales en Guatemala y Costa Rica, incluyendo contratación y compensaciones. La posición requiere experiencia en documentación de nómina y conocimiento de legislación laboral local. Los candidatos deben tener habilidades intermedias en inglés y un enfoque en la gestión de relaciones laborales. Se ofrecen beneficios competitivos, desarrollo de carrera y un ambiente de trabajo inclusivo.