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Especialista Bilingüe Retail/Finanzas - Sueldo Competitivo + PSL

Importante empresa del sector

Ciudad de México

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una destacada empresa del sector en Ciudad de México busca un Agente Bilingüe para atención telefónica en inglés. Las responsabilidades incluyen recibir llamadas y apoyar a clientes de servicios financieros. Se requiere inglés fluido y al menos un año de experiencia en call center. Ofrecemos un sueldo base de $18,000.51 MXN más un bono fijo de $3,600.10 MXN, además de prestaciones desde el inicio.

Servicios

Prestaciones de ley desde el inicio
Capacitación totalmente pagada
Estabilidad en una empresa con trayectoria

Formación

  • Inglés fluido (prueba de idioma aplicada).
  • Mínimo 1 año en Call Center – Atención al cliente.

Responsabilidades

  • Recibir y atender llamadas en inglés.
  • Apoyar a clientes de servicios financieros y retail.
  • Dar seguimiento y registrar la información correspondiente.

Conocimientos

Inglés fluido
Atención al cliente

Educación

Escolaridad: carrera trunca, en curso o concluida
Descripción del empleo
Agente Bilingüe – Atención telefónica en inglés

$21,600 MXN mensuales garantizados

¿Qué ofrecemos?
  • Sueldo base mensual: $18,000.51 MXN
  • Bono fijo mensual: $3,600.10 MXN
  • Prestaciones de ley desde el inicio
  • Capacitación totalmente pagada
  • Estabilidad en una empresa con trayectoria
¿Qué harás?
  • Recibir y atender llamadas en inglés
  • Apoyar a clientes de servicios financieros y retail
  • Dar seguimiento y registrar la información correspondiente
¿Qué necesitas?
  • Inglés fluido (prueba de idioma aplicada)
  • Mínimo 1 año en Call Center – Atención al cliente
  • Escolaridad: carrera trunca, en curso o concluida

Modalidad: Presencial – Zona CDMX

Tu inglés puede darte el ingreso que estás buscando.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.

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