Ejecutivo De Ventas

Cat Centro De Atracción De Talento; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones en Veracruz busca un Ejecutivo de Ventas Fines de Semana. El candidato ideal tiene experiencia en ventas B2B y en telecomunicaciones, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Sus responsabilidades incluyen presentar soluciones, elaborar propuestas, y generar cartera de clientes. Se ofrece un sueldo competitivo de $15,000 a $20,000 MXN mensuales más comisiones, junto con beneficios adicionales y un excelente ambiente laboral.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Capacitación continua

Formación

• Experiencia en ventas B2B con enfoque en telecomunicaciones.
• Aptitudes de proactividad y buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos.

Responsabilidades

• Presentar portafolio de soluciones a los clientes.
• Elaborar propuestas técnico-económicas.
• Generar y dar seguimiento a la cartera de clientes.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Habilidades de comunicación

Conocimiento de telecomunicaciones

Manejo de CRM

Negociación

Atención al cliente

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería en Telecomunicaciones

Herramientas

CRM

Excel

Descripción del empleo

Resumen

Totalplay es una empresa mexicana de Grupo Salinas, líder en telecomunicaciones, comprometida con la igualdad laboral y la no discriminación.

Ofertas de Ejecutivo de Ventas Fines de Semana

Responsabilidades – Ejecutivo de Ventas Fines de Semana

• Presentación de portafolio de soluciones.
• Elaboración de propuestas técnico-económicas.
• Seguimiento y generación de cartera de clientes.
• Detección de necesidades del cliente.
• Creación y ejecución de estrategias de prospección de clientes nuevos.
• Creación y ejecución de estrategias de retención y crecimiento.
• Venta de soluciones de telecomunicación.
• Seguimiento post venta.

Requisitos – Ejecutivo de Ventas Fines de Semana

• Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones o Afín.
• Trabajo en equipo con aptitudes de proactividad, habilidades de comunicación y presentación.
• Indispensable conocimiento de telecomunicaciones.
• Conocimientos en: Telecomunicaciones, Manejo de CRM, Negociación, Atención al cliente.

Paquete y Beneficios

Rango de Pago y Paquete de Compensación: Sueldo competitivo, prestaciones de ley, seguro de vida, beneficios adicionales, capacitación continua, excelente ambiente de trabajo.

Qué ofrecemos: crecimiento real, exposición a proyectos relevantes y clientes grandes, sueldo base + esquema variable competitivo, herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico).

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Ejecutivo(a) de Ventas B2B (Iluminación / Eléctrico) — Pleus

¿Qué harás?

Serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades B2B (suministro y/o proyectos) con clientes corporativos. Trabajarás con Ingeniería, Operaciones y Supply para armar propuestas sólidas, dar seguimiento comercial y asegurar una experiencia de cliente impecable.

Responsabilidades principales

• Gestionar un pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre.
• Levantar requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance).
• Coordinar con Ingeniería la cotización / propuesta técnica cuando aplique.
• Preparar y presentar propuestas comerciales (alcance, tiempos, condiciones, entregables).
• Dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra.
• Asegurar el registro y control en CRM/ERP y la organización de la información del proyecto (documentos, versiones, evidencias).
• Mantener relación con clientes clave y generar ventas recurrentes.

Requisitos – Pleus

• 2+ años en ventas B2B (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, HVAC, industrial o proyectos).
• Experiencia llevando ciclo completo de venta (de oportunidad a cierre).
• Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos.
• Orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento.
• Manejo de CRM/ERP (cualquier plataforma) y Excel/Office.

Deseables

• Experiencia en venta de suministro (catálogo/SKU) y/o proyectos de instalación.
• Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities.
• Lectura/interés por conceptos técnicos (planos, especificaciones, BOM, etc.) sin necesidad de ser ingeniero.

Competencias clave

• Enfoque a resultados y cierre.
• Negociación con firmeza y buena comunicación.
• Organización y seguimiento (sin “cosas en el aire”).
• Mentalidad de mejora (proponer estandarización y mejores prácticas).

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación.
• Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes.
• Sueldo base + esquema variable competitivo (según perfil).
• Herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico).

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Ejecutivo de Ventas B2B – Equipamiento de Cocina Industrial | HORECA

Descripción del Puesto

Tipo de empleo: Tiempo completo

Sueldo: $15,000 – $20,000 MXN mensuales + comisiones sin tope

Descripción del puesto

Empresa líder en distribución de equipo profesional de cocina busca Ejecutivo de Ventas B2B con experiencia comprobable en equipamiento de cocinas industriales para el sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafeterías).

La posición está orientada a ventas consultivas, desarrollo de clientes B2B y cierre de proyectos de equipamiento. No se trata de ventas genéricas.

• Prospección y desarrollo de clientes B2B en el sector HORECA.
• Venta de equipo menor y mayor de cocina profesional.
• Elaboración de cotizaciones y seguimiento comercial.
• Cierre de proyectos de cocinas industriales.
• Gestión y expansión de cartera de clientes.
• Presentación de soluciones integrales de equipamiento gastronómico.
• Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento comercial.

Requisitos – Pleus

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia comprobable vendiendo equipo profesional de cocina, cocinas industriales o equipamiento gastronómico.
• Conocimiento del mercado HORECA, restaurantero, hotelero y catering.
• Experiencia en gestión de proyectos comerciales.
• Habilidad para negociación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Cartera de clientes activa (deseable).

¿Qué debes traer al rol?

Lo último: ejecutivo de ventas fines de semana Empleos en Iztapalapa.

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