Ejecutivo de ventas Cuenta Clave Jr Mayorista - Sector Mayorista y Abarrotero

CGS CONSULTORES; Morelia; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector retail busca un Vendedor Jr. con experiencia en ventas y visión comercial. La posición implica gestionar la cartera de clientes mayoristas, realizar visitas y asegurar ventas. Se ofrece un sueldo base entre $12,000 y $15,000 mensuales, bonos, y prestaciones superiores a la ley. Se requiere licencia de manejo y residencia en Michoacán. Modalidad de trabajo: 70% campo, 30% home office.

Servicios

Seguro de vida

Días adicionales de descanso

Viáticos y herramientas por parte de la empresa

Formación

• 1 a 2 años de experiencia comprobable en ventas, preferente en canal mayorista o autoservicio.
• Licencia de manejo vigente es indispensable.
• Residencia en Michoacán.

Responsabilidades

• Gestionar cartera actual y asegurar ventas recurrentes.
• Realizar visitas a clientes alineadas a programación semanal.
• Monitorear promotoría y rotación de producto.
• Elaborar reportes de ventas diarios y semanales.

Conocimientos

Visión comercial

Enfoque en resultados

Atención al cliente

Prospección de clientes

Gestión de cartera

Educación

Licenciatura o Bachillerato en Mercadotecnia, Ventas, Administración o afín

Descripción del empleo

Importante empresa del sector retail y ventas mayoristas busca integrar a su equipo a un Vendedor Jr. con visión comercial, enfoque en resultados y experiencia atendiendo clientes mayoristas, autoservicios y distribuidores.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura o Bachillerato concluido en Mercadotecnia, Ventas, Administración o afín.
• 1 a 2 años de experiencia comprobable en ventas (preferente en canal mayorista o autoservicio).
• Experiencia en atención, gestión de cartera y seguimiento comercial.
• Licencia de manejo vigente (INDISPENSABLE).
• Se otorga Vehículo de la empresa.
• Residencia en Michoacán.
• Ventas en campo con clientes corporativos: 70% Campo, 30% Home Office.

Responsabilidades principales:

• Gestionar cartera actual, prospectar clientes y asegurar ventas recurrentes.
• Realizar visitas a clientes alineadas a programación semanal.
• Impulsar la marca en puntos de venta y generar estrategias de sell out.
• Ejecutar seguimiento a pedidos, cobranzas y procesos administrativo-comerciales.
• Desarrollar la marca mediante nuevas catalogaciones, activaciones o eventos promocionales.
• Monitorear promotoría, espacios y rotación de producto.
• Elaborar reportes de ventas diarios y semanales.

Oferta económica y beneficios:

• Sueldo base: $12,000 a $15,000 brutos mensuales (según experiencia).
• Bono mensual de hasta $5,000 en dinero electrónico por cumplimiento.
• Prestaciones de ley y superiores: Seguro de vida, Días adicionales de descanso, IMSS, Infonavit, Fonacot, Aguinaldo y vacaciones conforme a ley.
• Pago quincenal.
• Viáticos, Vehículo y herramientas por parte de la empresa.

Horario:

Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

¿Te interesa y cumples con los requisitos? Postúlate a través de este medio y forma parte de una empresa con crecimiento real y estabilidad.

Requerimientos

• Educación media superior - Bachillerato General.
• 1 año de experiencia.
• Edad: entre 25 y 45 años.

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, junior, shopkeeper, storekeeper, abarrotero, grocer, tendero.