Ejecutivo de nómina

MAGNITALENT; Miguel Hidalgo; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Ejecutivo de Nómina para manejar procesos de nómina y garantizar pagos precisos al personal. Se requiere atención al detalle y conocimientos en LFT, IMSS, ISR y otras normativas. El candidato ideal tendrá experiencia de 1-2 años y dominio de sistemas como NomiPAQ o SAP. Se ofrecen prestaciones superiores, vales de despensa y estabilidad laboral.

Servicios

Prestaciones de ley y superiores

Bonos o incentivos

Vales de despensa $1,000 pesos mensuales

Aguinaldo de 30 días

Doble pago de vales en diciembre

Crecimiento profesional

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima: 1–2 años en nómina.
• Conocimiento de LFT, IMSS, ISR, Infonavit, Fonacot, SUA e IDSE.
• Manejo de sistemas de nómina.

Responsabilidades

• Calcular y procesar nómina semanal/quincenal/mensual.
• Controlar incidencias: faltas, retardos, incapacidades.
• Emitir y revisar recibos CFDI.

Conocimientos

Atención al detalle

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Confidencialidad

Organización

Orientación a resultados

Educación

Técnico, Lic. en Administración, Contabilidad, RH o afín

Herramientas

NomiPAQ

Tress

SAP

Meta4

Workday

Excel

Descripción del empleo

Ejecutivo de Nómina

📍 Ubicación: Av. Paseo de las Palmas 755, Lomas de Chapultepec, Miguel Hidalgo, 11000 Ciudad de México, CDMX
💼 Modalidad: Presencial
🕒 Horario: Lunes a viernes

Descripción del puesto

Buscamos un Ejecutivo de Nómina con excelente atención al detalle, manejo de incidencias y dominio de procesos de nómina para asegurar pagos precisos y oportunos al personal. La posición es clave para garantizar el cumplimiento fiscal, la correcta administración del personal y el soporte a las áreas operativas.

Responsabilidades principales

• Calcular y procesar nómina semanal/quincenal/mensual.
• Controlar incidencias: faltas, retardos, incapacidades, vacaciones y variables.
• Realizar altas, bajas y modificaciones en IMSS, SUA e IDSE.
• Emitir y revisar recibos CFDI (timbrado de nómina).
• Calcular impuestos y cuotas: ISR, IMSS, Infonavit y Fonacot.
• Administrar préstamos, créditos y descuentos autorizados.
• Atender dudas y solicitudes del personal relacionadas con nómina.
• Generar reportes para contabilidad, RH y auditorías.
• Calcular finiquitos y liquidaciones conforme a la LFT.
• Mantener actualizado el sistema de nómina y expedientes.

Requisitos

• Experiencia mínima: 1–2 años en nómina.
• Conocimiento de LFT, IMSS, ISR, Infonavit, Fonacot, SUA e IDSE.
• Manejo de sistemas de nómina (NomiPAQ, Tress, SAP, Meta4, Workday o similar).
• Excel nivel intermedio-avanzado.
• Escolaridad: Técnico, Lic. en Administración, Contabilidad, RH o afín.

Competencias

• Atención al detalle
• Organización
• Confidencialidad
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados

Ofrecemos

• Prestaciones de ley y superiores
• Bonos o incentivos
• Estabilidad laboral
• Crecimiento profesional
• Vales de despensa $1,000 pesos mensuales
• Aguinaldo de 30 días
• Doble pago de vales en diciembre