Ejecutivo CRS

RCD Hotels; Benito Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo hotelero de lujo busca un Ejecutivo CRS para gestionar y analizar los canales de venta B2B. Se requiere una licenciatura en áreas económicas administrativas o afín, así como un mínimo de 1 año de experiencia en puestos similares. El candidato ideal debe tener conocimientos en CRS, análisis de tarifas y un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos prestaciones superiores a la ley y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente diverso.

Servicios

Prestaciones y beneficios superiores a la ley

Plan de carrera

Formación

• Licenciatura en áreas económicas administrativas o afín es necesaria.
• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares requerida.
• Conocimientos sólidos en CRS y gestión de tarifas.

Responsabilidades

• Gestionar y analizar canales de venta B2B.
• Optimizar tarifas e inventarios.
• Configurar canales de reservas.

Conocimientos

CRS y su integración con sistemas de gestión hotelera

Análisis de tarifas

Inglés avanzado

Competencia en sorprender al cliente

Trabajo en equipo

Gestión íntegra

Educación

Licenciatura en Áreas Económico Administrativas o afín

Descripción del empleo

RCD Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.

Estamos En Búsqueda De Tu Talento Como

• EJECUTIVO CRS

Objetivo

Serás responsable de la gestión, distribución y análisis de nuestros principales canales de venta B2B, con el objetivo de optimizar tarifas, inventarios y la configuración de nuestros canales de reservas.

Requisitos

• Licenciatura en Áreas Económico Administrativas o afín.

Experiencia

• Mínimo 1 año en puestos similares

Conocimientos

• CRS y su integración con sistemas de gestión hotelera (Reservhotel, omnibees, etc.)
• Análisis de tarifas
• Inglés avanzado

Competencias

• Sorprender al cliente
• Lograr en equipo
• Desarrollar líderes formadores
• Conectar, comunicar e inspirar
• Gestionar íntegramente
• Pasión por los logros
• Innovar el negocio

Ofrecemos

• Prestaciones y beneficios superiores a la ley (tarjeta de despensa, fondo de ahorro).
• Plan de carrera.

En RCD Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.