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Ejecutivo de Soluciones Transaccionales Cash Management

BBVA en México

Chiapas

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

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Ayer
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Descripción de la vacante

Una institución financiera internacional busca un candidato para gestionar el segmento de Cash Management. Las funciones incluyen asesoría y seguimiento de productos, gestión de cartera, promoción y análisis de datos, así como captación de nuevos clientes. Se valoran habilidades en análisis y un enfoque proactivo. Este puesto establece un compromiso con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Responsabilidades

  • Asesoría y seguimiento respecto a los productos del segmento Cash Management.
  • Gestión integral de la cartera de la oficina.
  • Promoción y colocación de productos Cash Management.
  • Captación de clientes.
  • Análisis e interpretación de base de datos.
  • Realizar visitas de seguimiento a la cartera de clientes.
Descripción del empleo

Fecha límite para apuntarse: 2026-01-28

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?
FUNCIONES PRINCIPALES
  • Asesoría y seguimiento respecto a los productos del segmento Cash Management (Nómina, TPV, Soluciones Globales, Cuenta de cheques).
  • Gestión integral de la cartera de la oficina.
  • Promoción y colocación de productos Cash Management.
  • Captación de clientes.
  • Análisis e interpretación de base de datos (layouts)
  • Realizar visitas de seguimiento a la cartera de clientes.

En caso de requerir algún ajuste razonable(1) en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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