EJECUTIVO COMERCIAL AUTOMOTRIZ

BEPENSA, S.A. de C.V; Oaxaca de Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero en Oaxaca busca un Ejecutivo(a) Comercial Automotriz con al menos 3 años de experiencia en ventas de tangibles o intangibles, preferentemente en el sector automotriz o financiero. Se requiere conocimiento en análisis financieros, ventas automotrices y manejo de Office. Se ofrece un horario flexible y disposición para viajar.

Formación

• Mínima de 3 años en Venta de Tangibles o Intangibles.
• Experiencia en Agencias Automotrices, Bancos o Instituciones Financieras.
• Conocimientos en Arrendamiento Automotriz y Revisión de buró crediticio.

Conocimientos

Ventas en Mercado Automotriz

Análisis Financieros

Paquetería Office Avanzado

Inglés nivel Intermedio

Educación

Licenciatura o Ingeniería con especialidad en Finanzas

Descripción del empleo

Oaxaca req29683

División Servicios Financieros

Estamos en búsqueda de un(a):

Ejecutivo(a) Comercial Automotriz

Estudios:

Licenciatura o Ingeniería con especialidad en Finanzas, Económico Administrativas, Comercial.

Experiencia:

Mínima de 3 años en Venta de Tangibles o Intangibles (Indispensable), experiencia de haber trabajado en Agencias Automotrices, Bancos o Instituciones Financieras.

Conocimientos:

Ventas en Mercado Automotriz por zona, Arrendamiento Automotriz, Análisis Financieros (estados de resultados, balance general, capacidad de pago) y Revisión de buró crediticio. Paquetería Office Avanzado (Word, Excel, PowerPoint) e inglés nivel Intermedio.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes:

• Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
• Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.