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Director de Operaciones

City Storage Mexico

Ciudad de México

Presencial

MXN 1,000,000 - 1,500,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una plataforma de almacenamiento en Ciudad de México busca un Director de Operaciones para liderar su operación integral, enfocándose en la excelencia operativa y escalabilidad. Este rol requiere de 8 a 12 años de experiencia en operaciones multi-sucursal, con un enfoque en optimización de costos y mejora continua. Se busca un líder con habilidad en la gestión de equipos y una sólida comprensión de métricas financieras. La posición ofrece la oportunidad de construir y escalar la operación en una empresa en crecimiento.

Formación

  • 8-12 años de experiencia en operaciones multi-sucursal.
  • Experiencia previa como Gerente Regional o Director de Operaciones.
  • Sólida experiencia en P&L operativo y forecasting.

Responsabilidades

  • Supervisar la operación diaria de sucursales.
  • Gestionar presupuestos y pronósticos de ingresos.
  • Coordinar apertura y escalamiento de nuevas propiedades.

Conocimientos

Liderazgo operativo
Orientación a procesos
Pensamiento analítico
Comunicación clara
Orientación a resultados
Descripción del empleo

Ubicación: Ciudad de México

Reporta a: CEO

Equipo a cargo: Gerentes de Sucursal y equipo operativo

Sobre City Storage Mexico

City Storage Mexico es una plataforma institucional de self-storage enfocada en la inversión, desarrollo y operación de propiedades de auto-almacenaje en la Ciudad de México y otras áreas metropolitanas clave del país. La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento acelerado, con un pipeline activo de nuevas aperturas y un enfoque claro en disciplina operativa, generación de NOI y escalabilidad.

El Rol

Buscamos un Director de Operaciones (Head of Operations) que lidere la operación integral de nuestras sucursales actuales y futuras.

Este rol será responsable de construir, estandarizar y escalar la plataforma operativa, asegurando un desempeño sólido en términos de ocupación, ingresos, costos, servicio al cliente y NOI.

Es una posición hands‑on, con alto impacto estratégico, que trabajará de forma directa con el CEO y otras áreas clave (desarrollo, construcción, marketing, finanzas y tecnología).

Objetivo del Puesto

Diseñar y ejecutar una operación replicable, eficiente y orientada a resultados, que permita escalar el portafolio manteniendo estándares institucionales de desempeño, control y experiencia del cliente.

Responsabilidades Principales
1. Excelencia Operativa y Liderazgo de Equipos
  • Supervisar la operación diaria de las sucursales a través de los Gerentes de Sucursal.
  • Reclutar, capacitar y desarrollar equipos operativos conforme crece la compañía.
  • Implementar manuales operativos, procesos, checklists, rutinas y protocolos de seguridad.
  • Asegurar disciplina operativa mediante auditorías, seguimiento y mejora continua.
2. Desempeño Financiero y NOI
  • Elaborar y gestionar presupuestos operativos y comerciales (ingresos, gastos y NOI).
  • Construir pronósticos de ocupación, tarifas, ingresos y gastos.
  • Analizar variaciones vs. presupuesto y definir acciones correctivas.
  • Optimizar estructura de costos operativos sin comprometer servicio ni calidad.
3. Apertura y Escalamiento de Nuevas Propiedades
  • Recibir propiedades terminadas y prepararlas para su operación.
  • Asegurar estándares de calidad, señalización, limpieza y experiencia del cliente.
  • Coordinar la puesta en marcha con las áreas de construcción, IT, marketing y administración.
  • Replicar procesos de apertura de forma eficiente y escalable.
4. Revenue Management y Desempeño Comercial
  • Colaborar con marketing y agencias externas para optimizar leads, conversión, pricing y ocupación.
  • Supervisar ejecución comercial en sucursales y seguimiento a resultados.
  • Alinear la operación con los objetivos comerciales de la compañía.
5. KPIs, Reporting y Sistemas
  • Definir y monitorear KPIs operativos y comerciales.
  • Implementar dashboards semanales y mensuales para la toma de decisiones.
  • Asegurar el uso adecuado de sistemas operativos (SiteLink, CRM, ERP y herramientas internas).
  • Generar reportes claros para dirección y socios.
Éxito en el Rol (Primeros 12–18 Meses)
  • Operación estandarizada y documentada en todas las sucursales.
  • KPIs claros, medidos y utilizados activamente para decisiones.
  • Ocupación, tarifas y costos alineados a presupuesto.
  • Aperturas ejecutadas on‑time y on‑budget.
  • Equipo operativo sólido, replicable y con liderazgo interno.
  • Mejora visible en eficiencia operativa y generación de NOI.
Perfil del Candidato
Experiencia
  • 8–12 años de experiencia en operaciones multi‑sucursal (retail, servicios, logística, hospitality o similar).
  • Experiencia previa como Gerente Regional, Director de Operaciones o Head of Operations.
  • Sólida experiencia en P&L operativo, budgeting, KPIs, forecasting y reporting.
  • Experiencia liderando equipos y escalando operaciones.
Habilidades y Competencias
  • Liderazgo operativo y capacidad de ejecución.
  • Fuerte orientación a procesos y disciplina operativa.
  • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
  • Enfoque comercial y orientación a resultados.
  • Comunicación clara y capacidad para trabajar transversalmente.
Idiomas
  • Inglés avanzado (oral y escrito).
¿Por Qué Este Rol?
  • Plataforma institucional en etapa de alto crecimiento.
  • Oportunidad de construir la operación desde cero y escalarla.
  • Alta visibilidad con dirección y socios.
  • Impacto directo en creación de valor y NOI.
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