Director de marketing

Citrus Patrimonial; Mérida; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector patrimonial busca un(a) Director(a) de Marketing para liderar la estrategia integral de marketing. Este puesto requiere al menos 5 años de experiencia en marketing y liderazgo de equipos creativos. El candidato ideal debe ser capaz de coordinar proyectos y generar resultados comerciales medibles. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de manejar un presupuesto significativo. Se valorará la experiencia en inversiones, real estate y agroindustria.

Servicios

Bonos de desempeño

Equipo interno estructurado

Altas oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en marketing.
• Experiencia comprobable dirigiendo equipos de trabajo.
• Capacidad para coordinar equipos creativos y convertir ideas en resultados de negocio.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia integral de marketing de la empresa.
• Dirigir al equipo interno de diseño, grabación y producción de video.
• Coordinar la generación de demanda y apoyo al área comercial.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Excelentes habilidades de comunicación

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

Descripción del puesto

En Citrus buscamos un(a) Director(a) de Marketing con perfil estratégico y experiencia comprobada liderando equipos creativos y de producción audiovisual, para dirigir la estrategia integral de marketing de la empresa.

Este puesto es de dirección, no operativo. Trabajará con un equipo interno ya conformado de diseño, grabación y producción, siendo responsable de definir la estrategia, coordinar la ejecución y asegurar que todo el contenido y las campañas tengan impacto real en el crecimiento del negocio.

Además, el Director(a) de Marketing trabajará de la mano con el equipo de Sales Operations y con Dirección General, para que el impacto de todas las estrategias de marketing sea medido, estructurado y traducido en procesos claros que impulsen los resultados comerciales y operativos de la empresa, garantizando trazabilidad, control, KPIs, correcta asignación de leads y optimización continua de los procesos.

Asimismo, será responsable de la coordinación del presupuesto anual de marketing, la planeación y ejecución con el equipo de eventos, ferias, exposiciones y activaciones estratégicas, asegurando que cada inversión esté alineada a objetivos claros y se mida estrictamente en función de resultados.

Responsabilidades
• Definir y ejecutar la estrategia integral de marketing de la empresa.
• Dirigir al equipo interno de:
• Diseño
• Grabación
• Producción de video
• Contenido
• Desarrollar y mantener el posicionamiento de marca y la narrativa institucional.
• Traducir los objetivos de negocio en planes claros de contenido y campañas.
• Coordinar la generación de demanda y apoyo al área comercial.
• Supervisar campañas digitales, branding y comunicación institucional.
• Establecer KPIs de marketing, medir resultados y optimizar la estrategia.
• Asegurar coherencia entre mensaje, imagen y tono en todos los canales.
• Elevar el estándar de calidad del contenido audiovisual.
• Trabajar directamente con Sales Operations para que las estrategias de marketing se conviertan en procesos medibles, con trazabilidad, asignaciones claras, seguimiento del funnel, definición de KPIs y mejora continua de los resultados comerciales.
• Coordinarse estrechamente con Dirección General en la implementación de una estrategia integral de gestión, alineando marketing, operación y crecimiento de la empresa.
• Administrar el presupuesto anual y mensual de marketing, optimizando la inversión en función de resultados y retorno.
• Planear y ejecutar la estrategia de presencia en eventos, ferias y exposiciones, en coordinación con su equipo, asegurando impacto comercial y posicionamiento de marca.

Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en marketing.
• Experiencia comprobable dirigiendo equipos de trabajo.
• Experiencia liderando equipos de producción de video y contenido audiovisual (indispensable).
• Capacidad para coordinar equipos creativos y convertir ideas en resultados de negocio.
• Pensamiento estratégico, orientación a métricas y desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Deseable
• Experiencia en empresas de:
• Inversión
• Real estate
• Agroindustria
• Finanzas
• Proyectos patrimoniales.
• Experiencia construyendo marcas institucionales y de largo plazo.
• Haber trabajado en entornos de crecimiento acelerado.

Ofrecemos
• Posición directiva con alto impacto estratégico.
• Equipo interno de producción ya estructurado.
• Trabajo directo con Sales Operations y Dirección General en la estrategia de crecimiento.
• Manejo de un presupuesto mensual sustancial, con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
• Medición clara por resultados, con independencia real para tomar decisiones.
• Equipo dinámico y de alto desempeño, con amplia oportunidad de crecimiento profesional.
• Bonos de desempeño .

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Conocimientos: Marketing, Redes sociales, Ventas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo