Director de Capital Humano / Atractivo paquete de prestaciones - Prestigiosa Universidad

HEX by IUCorporation; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad reconocida en Puebla busca un Director de Capital Humano para liderar estrategias de talento y asegurar cumplimiento legal en un entorno dinámico. Se requiere maestría en áreas relacionadas y al menos 3 años de experiencia en roles similares. Se ofrecen prestaciones atractivas y bonificaciones por desempeño.

Servicios

Prestaciones de ley desde el primer día

Vales de despensa

Bono de Cumpleaños

Capacitación Constante

Servicios médicos

Descuentos en gimnasio

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Manejo de sistemas de recursos humanos digitales.
• Liderar procesos de reclutamiento y desarrollo.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de talento alineadas con los objetivos.
• Garantizar el cumplimiento legal y laboral.
• Impulsar una cultura organizacional enfocada en el desempeño.

Conocimientos

Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR, NOMs laborales)

Diseño de estructuras salariales

Entrevistas por competencias

Planes de carrera

Manejo de sindicatos

Uso de ERPs (SAP, Oracle, Workday)

Gestión del cambio organizacional

Comunicación interna

Educación

Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Administración o MBA

Descripción del empleo

RESPONSABLES DEL CARGO

DIRECTOR DE CAPITAL HUMANO

RESPONSABILIDADES

• Diseñar e implementar estrategias de talento alineadas con los objetivos de la universidad.
• Liderar los procesos de reclutamiento, desarrollo, compensaciones y clima organizacional.
• Garantizar el cumplimiento legal y laboral, así como relaciones laborales efectivas.
• Impulsar una cultura organizacional enfocada en desempeño, liderazgo y retención del talento clave.

REQUISITOS

• Conocimientos Técnicos
  • Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR, NOMs laborales).
  • Compensaciones y beneficios: diseño de estructuras salariales, planes de incentivos, evaluaciones de puestos.
  • Reclutamiento y selección: metodologías de atracción de talento, entrevistas por competencias, evaluación psicométrica.
  • Desarrollo organizacional: planes de carrera, capacitación, sucesión, gestión del desempeño.
  • Relaciones laborales: manejo de sindicatos, negociación colectiva y mediación de conflictos.
  • Recursos humanos digitales (HR Tech): uso de ERPs (SAP, Oracle, Workday), KPIs de talento, analytics y automatización.
• Conocimientos Estratégicos
  • Planeación estratégica del capital humano.
  • Gestión del cambio organizacional y transformación cultural.
  • Employer branding y retención de talento clave.
  • Comunicación interna y liderazgo corporativo.
  • Alineación del talento con la estrategia de negocio.

OFRECEMOS

• $27,000.00 más $1,300.00 en vales de despensa= $28,300.00
• Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
• Cotización al IMSS al 100%
• Vales de despensa
• Bono de Cumpleaños
• Premio de puntualidad
• Capacitación Constante
• Servicio médico
• Estancia infantil
• Asesoría jurídica
• Caja de ahorro
• Descuentos en:
  • Gimnasio
  • Clínica dental
  • Servicios de fisioterapia
  • Centro de atención psicológica
  • Transporte colectivo

ESCOLARIDAD

Maestría en: Dirección de Recursos Humanos, Administración o MBA, Desarrollo Organizacional, Liderazgo y Gestión del Talento, Relaciones Laborales o Derecho Laboral.

HORARIOS

lunes a viernes de 9:00 a 6:00 y sábados 9:00 a 2:00

LUGAR DE TRABAJO

Calle 3 Sur 5759, El Cerrito, 72440 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue.

Sí te interesa la vacante y cuentas con la experiencia no dudes en postularte por este medio para ponernos en contacto contigo!

Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Maestría
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 55 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, university, college, facultad, campus, universidad