Director Comercial

Salesstar Mexico; Xico; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de arrendamiento busca un(a) Director(a) Comercial B2C para liderar el vertical médico. El rol implica diseñar y ejecutar estrategias comerciales para construir un canal altamente rentable desde cero, alcanzando $20 millones de pesos mensuales. Se requieren habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, y experiencia en financiamiento. La compensación incluye un sueldo bruto mensual de $100,000 MXN y un esquema variable atractivo basado en metas.

Servicios

Esquema variable atractivo

SGMM para el colaborador

Auto corporativo

$2,000 MXN en peajes

$2,000 MXN en gasolina

Prestaciones de ley

Formación

• Más de 8 años en roles comerciales con liderazgo directo.
• Mínimo de 3 años construyendo canales o verticales desde cero.
• Experiencia en financiamiento/arrendamiento es muy deseable.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia comercial del vertical B2C.
• Construir la estructura comercial necesaria para lograr 20MDP/mes.
• Traducir metas en KPIs accionables.

Conocimientos

Construcción de canales comerciales

Pensamiento estratégico

Liderazgo de equipos

Gestión de KPIs

Uso de CRM (HubSpot)

Disciplina operativa

Educación

Licenciatura en negocios, administración, ingeniería o afín

Herramientas

HubSpot

Descripción del empleo

Director / a Comercial B2C (Vertical Médico)

Lease4UUbicación : CDMX (Santa Fe)Reporta a : Dirección EjecutivaSupervisa : BDMs, SDR (por contratar), Marketing / InboundModalidad : PresencialFase de la Unidad de Negocio : Construcción desde cero / Ramp-up agresivoPor qué este rol importaLease4U está construyendo el vertical B2C médico más ambicioso del país : $20 millones de pesos mensuales en colocación de soluciones de arrendamiento y financiamiento para médicos independientes, clínicas y microclínicas.El / la Director / a Comercial B2C será responsable de diseñar, liderar y escalar este canal desde cero, convirtiéndolo en una unidad altamente rentable y replicable.

Este rol requiere pensamiento estratégico, disciplina operativa, liderazgo fuerte y dominio de modelos de financiamiento / arrendamiento.Este no es un rol para administrar : Es un rol para construir, corregir, escalar y liderar.Lo que harásEstrategia Comercial & CrecimientoDiseñar e implementar el go-to-market del vertical B2C desde cero.Construir la estructura comercial necesaria para llegar a 20MDP / mes.Traducir metas en KPIs accionables por etapa : MQL SQL Discovery Propuesta Expediente Cierre.Detectar oportunidades en médicos independientes (70%), clínicas (20%) y microclínicas (10%).

Requisitos indispensables

• Experiencia construyendo canales comerciales desde cero (obligatorio).
• Experiencia en leasing, asset-based lending o financiamiento (muy deseable).
• Experiencia liderando equipos B2B o B2C con tickets altos y ciclos consultivos.
• Dominio de KPIs, funnel management, coaching y pipeline reviews.
• Capacidad comprobada para contratar y desarrollar talento de ventas.
• Uso avanzado de CRM (HubSpot ideal).
• Experiencia en sector salud es un plus muy valioso (no obligatorio).
• Claridad de pensamiento + capacidad de síntesis.
• Altísima disciplina operativa y enfoque en resultados.

Requisitos deseables

• Conexiones existentes en ecosistema médico.
• Experiencia en servicios financieros enfocados en equipos u OEMs.
• Experiencia en fintech, financiamiento especializado o ventas consultivas complejas.

Quién NO es adecuado para este puesto

• No se considerarán candidatos que : No hayan construido un canal o vertical desde cero.
• No sepan manejar pipelines, KPIs o CRM de forma disciplinada.
• Provengan de estructuras excesivamente corporativas y dependan de ellas.
• No tengan pensamiento estratégico.
• Sean reactivos, operativos o tácticos sin visión integral.
• Deleguen la culpa al equipo, al contexto o al mercado.
• No sepan contratar, coachar y desarrollar talento.
• No vivan el accountability.
• Tengan aversión a la presión, la velocidad o la ambigüedad.
• Busquen un rol suave o de supervisión ligera.
• Nunca hayan vendido tickets altos o ciclos complejos.
• No entiendan modelos de arrendamiento, financiamiento o fondeo.
• No tengan capacidad de síntesis o claridad comunicacional.
• Sean vendedores estrella que no saben liderar equipos.

Perfil requerido

Licenciatura en negocios, administración, ingeniería o afín.8+ años en roles comerciales con liderazgo directo.3+ años construyendo canales o verticales desde cero.Experiencia en financiamiento / arrendamiento : muy deseable.Conocimiento del mercado médico : deseable.Inglés deseable.

Compensación y Beneficios

• Sueldog bruto mensual : $100,000 MXN.
• Esquema variable atractivo basado en metas comerciales.
• SGMM para el colaborador.
• Auto corporativo.
• $2,000 MXN en peajes.
• $2,000 MXN en gasolina.
• Prestaciones de ley.