Director/a de Innovación y Desarrollo

CORPORATIVO NOVEVA; Región Centro; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en transformación busca un profesional estratégico que diseñe y ejecute la estrategia de innovación. Se requiere experiencia en liderar proyectos innovadores, y habilidades de comunicación. El rol incluirá identificar tendencias del mercado, proponer soluciones y liderar la implementación de proyectos. Se valoran formación en mercadotecnia y una mentalidad analítica. Este puesto es esencial para generar un crecimiento sostenible y diversificación en la empresa.

Formación

• Experiencia liderando proyectos innovadores.
• Mentalidad emprendedora y analítica.
• Habilidades de comunicación y liderazgo transversal.

Responsabilidades

• Diseñar la estrategia anual de innovación.
• Identificar tendencias del mercado y nuevas tecnologías.
• Liderar proyectos de innovación desde ideación hasta implementación.

Conocimientos

Pensamiento estratégico

Creatividad y enfoque disruptivo

Dominio de metodologías de innovación

Gestión de proyectos

Toma de decisiones basada en datos

Educación

Formación en mercadotecnia, negocios internacionales, ingeniería o innovación de negocios

Descripción del empleo

Estamos en una etapa clave de transformación y profesionalización en Corporativo Noveva. Para seguir avanzando, buscamos a un profesional con trayectoria, disciplina y sentido estratégico que contribuya directamente a generar impacto real en nuestras unidades de negocio. Si estás listo para asumir un rol de alto nivel y aportar valor desde el primer día, esta vacante es para ti.

Propósito General del Puesto

Diseñar, impulsar y ejecutar la estrategia de innovación del corporativo, generando nuevas líneas de negocio, optimizando las existentes y desarrollando proyectos disruptivos que permitan transformar, modernizar y escalar los negocios del grupo. Esta dirección tendrá la misión de anticipar tendencias, proponer soluciones innovadoras, evaluar oportunidades rentables y acelerar la evolución del corporativo.

Objetivo Estratégico

Asegurar que Corporativo Noveva cuente con un modelo permanente de innovación, capaz de generar crecimiento sostenible, diversificación inteligente y proyectos de alto impacto que incrementen la rentabilidad, eficiencia operativa y propuesta de valor al cliente.

Principales Responsabilidades

• Diseñar la estrategia anual de innovación.
• Identificar tendencias del mercado, nuevas tecnologías y modelos de negocio.
• Proponer proyectos transformadores que evolucionen el modelo actual.
• Realizar análisis de viabilidad técnica, operativa y financiera.
• Explorar nuevas oportunidades comerciales mediante análisis de mercado.
• Construir (MVP) la primera versión base, suficiente para revisar, validar y ajustar antes de su formalización definitiva.
• Coordinar pruebas piloto y escalamiento de proyectos.
• Liderar proyectos de innovación desde ideación hasta implementación.
• Establecer cronogramas, indicadores y entregables.
• Coordinar equipos multifuncionales.
• Impulsar una cultura de innovación.
• Conectar innovación con rentabilidad.
• Ser un agente de cambio interno.
• Recabar información estratégica del mercado y competencia.
• Presentar reportes ejecutivos con recomendaciones.
• Evaluar ROI de proyectos.

Habilidades y Competencias Clave

• Pensamiento estratégico.
• Creatividad y enfoque disruptivo.
• Dominio de metodologías de innovación.
• Gestión de proyectos.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Influencia y storytelling.
• Adaptabilidad y enfoque a resultados.

Perfil Requerido

• Formación en mercadotecnia, negocios internacionales, ingeniería, innovación de negocios o afines.
• Experiencia liderando proyectos innovadores.
• Mentalidad emprendedora y analítica.
• Habilidades de comunicación y liderazgo transversal.
• Capacidad de trabajo bajo retos y entornos cambiantes.