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Cordinador De Capacitacion

Sears

Celaya

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Ayer

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Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector retail busca un Coordinador de Capacitación para liderar el crecimiento profesional de su equipo en Celaya, Guanajuato. Las funciones incluyen diseño y planificación de programas de capacitación, entrenamiento de nuevos colaboradores y evaluación del desempeño. Se requiere licenciatura en áreas relacionadas y experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Ofrecen sueldo competitivo, prestaciones de ley y bonos por desempeño, además de un plan de crecimiento profesional.

Servicios

IMSS para ti y tu familia

Bono por desempeño

Vales de despensa del 10%

Seguro de vida

Descuentos de empleado

Formación

Experiencia mayor a 2 años en puesto similar administrando e impartiendo cursos de capacitación.
Conocimientos de manejo de grupos, detección de necesidades y diseño instruccional.
Disponibilidad de horario de lunes a sábado.

Responsabilidades

Diseño y coordinación de programas de capacitación para el personal.
Entrenamiento de nuevos colaboradores en aspectos clave de la tienda.
Evaluación del desempeño y progreso del personal con seguimientos periódicos.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Facilidad de palabra

Educación

Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Comunicación o afín

Vacante para la empresa Sears en Celaya Galerías - Celaya, Guanajuato :

Coordinador de Capacitación

¿Tienes pasión por el desarrollo del talento humano?

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Capacitación y lidera el crecimiento profesional de toda una organización!

FUNCIONES

Diseño, planificación y coordinación de programas de capacitación para el personal de tienda.
Entrenamiento de nuevos colaboradores, cubriendo aspectos como la cultura organizacional, políticas de la tienda, procesos operativos y atención al cliente.
Evaluación del desempeño y progreso del personal realizando seguimientos periódicos y brindando retroalimentación.
Identificación de necesidades de capacitación, detectando áreas de oportunidad.

OFRECEMOS

Sueldo fijo y competitivo.

(DENDIENDO LA EXPERIENCIA)

Prestaciones de ley desde el primer día:

1. IMSS, para ti y tu familia.
2. Afore, administra el ahorro para tu retiro.
3. Infonavit, en beneficio a tu hogar.
4. Fonacot, para cualquier imprevisto.
5. Vacaciones, disfruta de tiempo con los tuyos.
6. Prima dominical,
7. Prima vacacional,
8. Aguinaldo, un extra seguro a fin de año.
9. Permiso por paternidad / maternidad
10. Permiso por luto,
11. Reparto de utilidades.

Prestaciones superiores a la ley

1. Bono por desempeño en recompensa a tu esfuerzo,
2. Vales de despensa del 10% adicional al sueldo,
3. Check up médico, revisa tu salud una vez al año,
4. Seguro de vida, protege a los que más quieres,
5. Caja de ahorro con prestamos y rendimientos mayores que un banco,
6. Gastos médicos mayores, prevén futuros problemas,
7. Y muchos más.
Descuentos de empleado y más de 30 beneficios exclusivos por ser parte del Grupo más grande de México.
Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.

Requisitos

Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Comunicación, o afín.
Experiência mayor a 2 años en puesto similar administrando e impartiendo cursos de capacitación y adiestramiento empresarial.
Conocimientos de dinámicas de manejo de grupos, detección de necesidades, trámites ante STPS (DC3), red CONOCER, impartición de cursos de formación, inducción, onboarding, diseño instruccional, etc.
Disponibilidad de horario de lunes a sábado.

Habilidades