Coordinador Estrategia de Negocio

Coca-Cola FEMSA; Ciudad de México; Híbrido; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de bebidas busca un Coordinador Estrategia de Negocio con más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos. El puesto implica la evaluación de proyectos, definición de iniciativas estratégicas y asegurar la alineación con equipos multifuncionales. Se requiere licenciatura en Actuaría, Economía o Ingeniería Industrial. El trabajo es en modalidad híbrida en Santa Fe, Cuajimalpa.

Formación

• Más de 4 años de experiencia como PMO en consultoría.
• Experiencia en empresas de consumo o consultoría.
• 4 años en posiciones estratégicas.

Responsabilidades

• Realizar diagnóstico y evaluación de proyectos.
• Definir e implementar iniciativas estratégicas.
• Asegurar alineación con equipos multifuncionales.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Análisis de datos

Educación

Licenciatura en Actuaría, Economía o Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

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Coordinador Estrategia de Negocio

Perfil requerido

• 4+ años como PMO en consultoría, liderando proyectos de transformación y optimización del negocio.
• Licenciatura en Actuaría, Economía o Ingeniería Industrial (titulado).
• Experiencia en empresas de consumo, consultoría y/o startups.
• 3-4 años en posiciones estratégicas y gestión de proyectos.

Responsabilidades clave

• Diagnóstico y evaluación de proyectos.
• Definición e implementación de iniciativas estratégicas.
• Mapeo de alto impacto y seguimiento de fases del ciclo de proyectos.
• Diseño de pilotos, indicadores de éxito y rutinas de desempeño.
• Asegurar alineación con equipos multifuncionales y líderes de proyecto.
• Retar el status quo para cumplir la ambición 2026-2027.
• Coordinación de materiales ejecutivos para foros multinivel.
• Análisis de indicadores y seguimiento de OKRs.

Lugar de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario: L a V 09:00 am a 06:00 pm

Modalidad Híbrida

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En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

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