Coordinador De Ehs

Flex-N-Gate; Reynosa; Presencial; MXN 30,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura en Tamaulipas busca un Coordinador de Medio Ambiente, Salud y Seguridad para desarrollar e implementar programas de seguridad laboral. El candidato ideal deberá tener un título universitario, tres años de experiencia en el sector y conocimientos exhaustivos de seguridad ocupacional. Las responsabilidades incluyen coordinar auditorías, garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales, y formación a empleados. Se ofrece un entorno de trabajo proactivo y en constante evolución.

Formación

• Tres años de experiencia laboral en seguridad en un entorno de fabricación.
• Conocimiento de la Ley y el Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional.
• Sólidas habilidades organizativas y de comunicación.

Responsabilidades

• Desarrollar, administrar e implementar programas de seguridad laboral.
• Coordinar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Realizar auditorías internas según la norma ISO.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Atención al detalle

Educación

Título universitario en un campo relacionado

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Flex-N-Gate es una empresa de manufactura en constante crecimiento y líder en la industria automotriz, ubicada en la posición número 10 entre los 150 mejores proveedores de Norteamérica según "Automotive News".

Resumen

El Coordinador de Medio Ambiente, Salud y Seguridad desarrolla, administra e implementa programas de seguridad laboral en toda la empresa, la gestión de las normas ISO y actúa como coordinador de los programas de seguridad laboral en una o más divisiones o departamentos.

El Coordinador de Medio Ambiente, Salud y Seguridad planifica, diseña, desarrolla, implementa y evalúa los programas departamentales de seguridad laboral

Competencias Clave

• Enfoque al Cliente
• Comunicación
• Energía y Estrés
• Trabajo en Equipo
• Resolución de Problemas
• Responsabilidad y Confiabilidad
• Ética e Integridad
• Analítico

Deberes laborales

• Coordina, mantiene y cumple con las políticas de la empresa aplicables a las regulaciones ambientales federales, estatales y locales.
• Inspeccionar las áreas de trabajo y procedimientos para realizar las recomendaciones ambientales, de Seguridad e Salud, y Prevención de riesgos laborales.
• Asegura el cumplimiento y capacita a los empleados en regulaciones ambientales.
• Se mantiene al tanto de cualquier cambio en las leyes y regulaciones que afecten a la organización.
• Asegurar que los contratistas trabajando fuera y dentro de las instalaciones de la empresa cumplen con los requisitos de Seguridad e Salud, Medio Ambiente y Prevención de riesgos.
• Cumplir con los Requerimientos del Cliente
• Cumplir con los procesos y procedimientos del sistema de gestión Integrado (SGC, SGA)
• Cumplir con los Calendarios de la Comisión Mixta de Seguridad y Medio Ambiente.
• Usar siempre el equipo de seguridad
• Realizar auditorías internas conforme a los lineamientos especificados en la norma ISO .
• Dar seguimiento al resultado de las Auditorías Internas y Externas ISO .
• Asegurar los objetivos ambientales y los procesos necesarios para proporcionar resultados de acuerdo con la política ambiental.
• Hacer el seguimiento y medir los procesos respecto a la política ambiental, objetivos ambientales e informar los resultados.
• Mejorar el desempeño ambiental.
• Prevenir y / o reducir los efectos no deseados, incluido la posibilidad de que condiciones ambientales externas afecten a la organización.
• Determinar las situaciones de emergencia potenciales, incluidas las que puedan tener un impacto ambiental.
• Determinar los aspectos ambientales.
• Asegurar que se cumpla el proceso de control operacional.
• Investiga información ambiental para asegurar que se adopten los mejores métodos y equipos disponibles para minimizar los riesgos y oportunidades en el lugar de trabajo.
• Responsable de la orientación ambiental, capacitación e inspecciones en el lugar de trabajo y realiza los reportes correspondientes.
• Realiza inspecciones de cumplimiento en el lugar de trabajo que incluyen análisis de riesgos y recomendaciones de aspectos e impactos ambientales.
• Responsable de monitorear el cumplimiento del programa ambiental de los empleados y contratistas.
• Realiza investigaciones sobre proyectos de gestión de residuos peligrosos determinando la magnitud de los problemas, las alternativas, costos de tratamiento o eliminación.
• Determina la causa raíz de los incumplimientos legales y realiza las acciones que se deben implementar.
• Monitorea y da seguimiento al plan de acción de incumplimientos y ejecuta el Calendario Ambiental.
• Proporciona orientación al personal a través de sesiones informativas ambientales.
• Brinda asesoría a la gerencia y empleados en asuntos y decisiones ambientales.
• Contribuye a la mejora en los procedimientos y presentación de informes.
• Es responsable de la conciencia, comprensión, responsabilidades específicas y gestión del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) según lo establecido en la política SGA.
• Coordinar la gestión de los residuos peligrosos y no peligrosos.
• Elabora los reportes y solicitudes con autoridades federales, estatales y locales.
• Responsable del Asesor Externo de Ambiental.
• Responsable de la comunicación y seguimiento de la Matriz de Diciplina de Seguridad.

Requerimientos :

• Título universitario en un campo relacionado o;;
• Tres años de experiencia laboral en seguridad en un entorno de fabricación.
• Conocimiento y comprensión exhaustivos de la Ley y el Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional, así como de la legislación sobre compensación laboral.
• Sólidas habilidades organizativas.
• Sólidas habilidades de comunicación (tanto verbales como escritas).
• Dominio de aplicaciones de bases de datos y sistemas de administración, especialmente Microsoft Office.
• Capacidad para trabajar eficazmente de forma individual y priorizar.
• Debe ser una persona altamente motivada, con capacidad de servicio y orientación al equipo, y con atención al detalle.
• Se valorará el entusiasmo por los retos y las nuevas iniciativas.
• Sólida cap