Coordinador de Desarrollo de Ventas - Metropolitana

Provident México; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero busca un Coordinador de Desarrollo de Ventas para liderar y coordinar estrategias de ventas a nivel regional. El candidato ideal contará con una licenciatura relevante y habilidades en comunicación, negociación y manejo de Office. Se ofrecen beneficios competitivos, incluyendo salario competitivo, prestaciones y oportunidades de desarrollo continuo en un entorno inclusivo y respetuoso.

Servicios

Sueldo competitivo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vacaciones + prima vacacional

Seguro médico, dental y visual

Seguro de vida

Asignación de automóvil y apoyo para gasolina

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Experiencia en manejo de automóvil estándar y licencia vigente.
• Habilidades para monitorear procesos operativos y seguimiento en campo.
• Facilidad en la toma de decisiones y resolución de situaciones complejas.

Responsabilidades

• Coordinar planes y estrategias de venta para soporte en campo.
• Desarrollar mediciones de resultados de estrategias de soporte.
• Analizar resultados de soporte a Ventas y Servicio.

Conocimientos

Disciplina y organización

Buena comunicación

Capacidad de negociación

Atención a detalles

Office avanzado

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia/Ciencias de la Comunicación/Administración de Empresas

Descripción del empleo

Coordinador de Desarrollo de Ventas

Sueldo Base: Suc, Alvaro Obregon

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

Coordinar y sistematizar los planes y estrategias de venta parasoporte en campo a Nivel Regional para el área de V&S con el objetivo de proveerles los apoyos y herramientas de venta necesarias para poder alcanzar el objetivo establecido.

Sistematizar los planes y estrategias a Nivel Regional para el área de VYS con el objetivo de coordinar el uso de los recursos para incrementar el número de clientes.

Desarrollar y mantener una medición de los resultados de las estrategias y acciones de Soporte en nuestras sucursales con relación a los indicadores clave con el fin de identificar aquellas estrategias y acciones que mejor funcionen para cada región y localidad.

Analizar los resultados de las actividades de soporte a Ventas y Servicio realizadas e implementadas para obtener un equilibrio en la inversión de clientes potencialesy préstamos otorgados (lead / loan).

Si eres una persona que cuenta con:

• Licenciatura terminada en Mercadotecnia / Ciencias de la Comunicación / Administración de Empresas.
• Experiencia en manejo de automóvil estándar (licencia vigente indispensable).
• Disciplina y organización para el monitoreo de procesos operativos y seguimiento puntual de acciones implementadas en el campo. (Actividades BTL)
• Buena comunicación y gusto por establecer relaciones colaborativas con las áreas de sucursal.
• Capacidad de negociación y escucha activa con enfoque al cliente.
• Enfoque a detalles y manejo de situaciones complejas.
• Facilidad en la toma de decisiones.
• Manejo de Office avanzado.

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

Sueldo competitivo
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones + prima vacacional
SGMM y Seguro dental y visual
Seguro de vida
Asignación de automóvil y apoyo para gasolina
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.