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Una empresa automotriz líder está buscando un Especialista CBR en Huamantla, Tlaxcala. En este puesto, serás responsable de asegurar la correcta facturación de partes y conciliaciones financieras. Se requiere una licenciatura en contaduría pública o carrera afín, más de 2 años de experiencia, y conocimientos en contabilidad general. Fluentemente se necesita Excel intermedio, experiencia en la industria automotriz, y habilidades interpersonales para interactuar con los clientes. Ofrecen un ambiente laboral dinámico y la posibilidad de desarrollo profesional.
Lear Corporation es el proveedor automotriz líder en Tier 1 que atiende a todos los principales fabricantes de automóviles del mundo con nuestros productos eléctricos y de asientos para automóviles de clase mundial. Nuestros productos son desarrollados y producidos por un equipo diverso y talentoso de más de 165,000 colaboradores. Con operaciones en 39 países, Lear opera en todas las principales regiones de fabricación de automóviles alrededor del mundo.
Estamos buscando nuevos talentos dedicados, con entusiasmo y ganas de actuar, para que se integren a nuestros exitosos y globalmente posicionados equipos de trabajo.
Si te encantan los desafíos, quieres experimentar oportunidades de desarrollo sin restricciones y quieres un reconocimiento que valga la pena, entonces has venido al lugar correcto, Lear.
#LI-DNI
Planta Huamantla | Huamantla, Tlaxcala
(Presencial)
Como especialista CBR serás responsable de asegurar la correcta facturación de los números de parte que conforman un asiento vendido al cliente, asegurando que los precios facturados y en sistema sean iguales a los proporcionados por el área comercial y que los costos se encuentren alineados a lo establecido en el BOM de materiales. Conciliar cualquier diferencia entre lo cobrado y lo facturado para asegurar que en caso de existir variaciones, estos montos sean provisionados para evitar afectaciones financieras a la compañía.
Los solicitantes deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos y México sin patrocinio. Los currículos no solicitados de empresas de búsqueda o agencias de empleo, o similares, no recibirán ningún pago y pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.