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Una empresa de consumo líder en Ciudad de México busca un profesional para liderar el Category Management. El candidato deberá definir estrategias, analizar tendencias, y coordinar con diversas áreas para maximizar el crecimiento y rentabilidad. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en el área, conocimientos en herramientas de planogramación y un título en administración, mercadotecnia o ingeniería afín. Ofrecemos beneficios únicos para el desarrollo profesional y un ambiente inclusivo.
¿Te apasiona la estrategia, el análisis y la negociación?
Únete a nuestra familia y lidera el desarrollo de categorías clave para impulsar crecimiento y rentabilidad.
Si buscas desarrollar la categoría con el cliente para maximizar ventas, definir estrategias, desarrollar conocimiento del shopper, rentabilidad y participación de mercado, así como ser el punto de unión entre la cuenta y otras áreas de la compañía para poder armar las estrategias de surtido, pricing, promociones, negociación con los clientes y necesidades de desarrollo del cliente, te estamos buscando.
Experiencia mínima de 5 años en el área de Category Management en empresas de consumo, preferentemente trabajando con cadenas nacionales Chedraui & La Comer.
Escolaridad preferentemente en Lic. Administración de Empresas, Lic. Mercadotecnia, Ing. Industrial o afín (contar con título).
Conocimientos sólidos en: herramientas de planogramación: JDA y/o Space Planning, portales de información de clientes, category management (8 pasos), excel avanzado, access, nielsen, power point, clientes autoservicios.
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Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.