Business Development Manager

COGNODATA; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora tecnológica en crecimiento busca un Business Development Manager (Staffing) para desarrollar y cerrar oportunidades comerciales en servicios de staffing. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en ventas, una licenciatura concluida y un enfoque en construcción de relaciones a largo plazo. Se ofrece un esquema competitivo y oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno consultivo y dinámico.

Servicios

Esquema competitivo (sueldo + variable)

Desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas de staffing.
• Experiencia comprobada en consultoría y ventas profesionales.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Responsabilidades

• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en staffing.
• Gestionar cartera de clientes activos.
• Identificar necesidades de talento y proponer soluciones.

Conocimientos

Desarrollo de negocio

Ventas B2B

Negociación

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Administración o afín

Descripción del empleo

En Cognodata somos una consultora tecnológica en pleno crecimiento, especializada en aportar valor a nuestros clientes a través de soluciones innovadoras en ámbitos como Inteligencia Artificial, Data, Marketing Automation. Nuestra misión es conectar la tecnología con los resultados de negocio y crear relaciones duraderas basadas en confianza y valor.

Tu papel en el equipo como Business Development Manager (Staffing), serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades comerciales para servicios de staffing y consultoría, construyendo relaciones de largo plazo con clientes y posicionando a la compañía como un socio estratégico en talento especializado.

Responsabilidades

• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio enfocadas en servicios de staffing.
• Prospectar, calificar y cerrar cuentas nuevas (hunter mindset).
• Gestionar y hacer crecer cartera de clientes activos.
• Identificar necesidades de talento en diferentes industrias y proponer soluciones de staffing y consultoría.
• Diseñar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar contratos.
• Dar seguimiento a KPIs comerciales (pipeline, revenue, forecast, cierres).

REQUISITOS MÍNIMOS

Requisitos:

• +5 años de experiencia como Business Development / Ventas de staffing (indispensable).
• Licenciatura en Administración, afín, concluida.
• Experiencia comprobada en consultoría y venta de servicios profesionales.
• Conocimiento y exposición a diversos sectores (IT, Tecnología, Banca, Retail, CPG, Farma, etc.).
• Sólida experiencia en venta B2B y negociación con niveles directivos.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Alta capacidad de comunicación, influencia y cierre.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto sólido y con alto potencial de crecimiento.
• Exposición a clientes estratégicos y proyectos de alto impacto.
• Esquema competitivo (sueldo + variable).
• Desarrollo profesional dentro de un entorno consultivo y dinámico.