Bodeguero Outlet Cancun

Puma México; Cancún; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda y deporte en Cancún busca un(a) Asesor(a) de Ventas para controlar el inventario, asegurar el almacenamiento correcto de mercancía y ofrecer un alto nivel de servicio al cliente. Se requiere experiencia de uno a dos años en retail y un bachillerato. Ofrecemos un sueldo neto mensual y beneficios superiores a la ley, incluyendo un bono por desempeño y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Prestaciones superiores de ley

Bono por desempeño

Oportunidad de crecimiento

Formación

• De uno a dos años de experiencia en servicio al cliente en el sector retail.
• Habilidad para superar metas de venta y proveer altos niveles de servicio.

Responsabilidades

• Controlar existencias e inventario y organizar la bodega.
• Hacer conteos periódicos del inventario.
• Asegurar que la mercancía esté almacenada correctamente.
• Recibir y preparar las salidas de mercancía.
• Mantener la bodega limpia y ordenada.

Conocimientos

Orientación al cliente

Comunicación efectiva

Habilidad para trabajar en equipo

Educación

Bachillerato

Descripción del empleo

About PUMA

At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities.

PUMA supports over 14,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.

Position Overview

• Controlar existencias e inventario. Organizar la bodega de la tienda con etiquetas adecuadas acorde a las instrucciones de Store Manager.
• Funciones y actividades.

Responsibilities

• Hacer conteos periódicos del inventario.
• Responsable de asegurar que la mercancía está almacenada correcta y adecuadamente.
• Recibir, transferir y preparar las salidas de mercancía, contar y almacenar las piezas, contar y preparar las piezas para transferencias y salidas.
• Asegurar la documentación correcta para los movimientos de inventario.
• Prevenir pérdidas de inventario por merma, robo o daños.
• Responsable de asegurar que la mercancía está empaquetada correctamente.
• Comparar el inventario físico con las cantidades disponibles en sistema.
• Asegurar una bodega limpia y ordenada.
• Controlar el material empaque vacío antes de tirarlo.
• Reponer producto de la bodega al piso de venta.
• Verificar las cantidades en la bodega contra las cantidades en piso de venta, Informar al personal de venta sobre los productos repuestos.
• Responsable de asegurar que la mercancía repuesta tenga precios y etiqueta de seguridad.
• Mantener el producto en su empaque original.
• Verificar el calzado corresponda a su caja original.
• Tener una presentación física correcta en el piso de venta.
• Ejecutar tareas asignadas por el Store Manager o el Assistant Store Manager.

Requirements

• De uno a dos años de experiencia enfocados al servicio al cliente, orientado a un ambiente retail (preferentemente ropa y calzado).
• Probada habilidad para superar metas de venta, (previos trabajos bajo comisión), demostrada habilidad para proveer altos niveles de servicio, habilidad para razonar situaciones complejas, demostrada comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes.

Acomodo, carga y descarga de mercancía

• Requisitos: Experiencia deseable un año en Retail como Asesor de ventas.
• Escolaridad: Bachillerato.
• Pasión por la marca.
• Condiciones oferta: Sueldo neto mensual: 9099.
• Beneficios: Prestaciones superiores de Ley.
• Bono por desempeño.
• 2 días de descanso por semana.
• Oportunidad de crecimiento por desarrollo.
• Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

How to Apply

1. Postular a la oferta.
2. Revisar tu mail.
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.