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Una empresa automotriz global en Toluca busca un estudiante activo para un rol híbrido en coordinación de operaciones y mantenimiento. Las responsabilidades incluyen la gestión de servicios de cafetería y apoyo en proyectos. Se requiere un nivel intermedio de inglés y estar inscrito en un programa de Ingeniería. Este puesto es ideal para estudiantes que busquen experiencia laboral valiosa mientras completan sus estudios. Aplique adjuntando su CV.
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
Híbrido: Esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa.
Operaciones de Instalaciones y Mantenimiento de ICC, incluyendo la coordinación de servicios de cafetería.
Creación de PRs en Ariba y seguimiento del proceso de PO y aprobaciones de facturas.
Apoyo en proyectos TREC & CCA
Contacto directo con proveedores (acuerdos de servicio y proveedores de cafetería)
Apoyo en coffee breaks de la cafetería.
Apoyo en proyectos de diseño arquitectónico.
Apoyo en la administración de máquinas expendedoras.
Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Diciembre2026 o posterior
Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés
Seguro facultativo vigente
Carrera: Ingeniería de Programación, Industrial, Arquitectura o afín.
Conocimientos en Power Apps, Power Automate y Power BI
Se requieren habilidades de programación
GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante.
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.