Auxiliar administrativo

Conserva; Chiapa de Corzo; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas busca un AUXILIAR ADMINISTRATIVO para realizar tareas administrativas y de captura de información. El candidato ideal debe tener el nivel de preparatoria y habilidades en servicio al cliente, así como manejo de herramientas Office. Se ofrece sueldo base, bonos variables y prestaciones superiores a la ley. La posición involucra un 80% de trabajo en oficina, con 20% en campo.

Servicios

Sueldo base

Bono de capacitación

Bonos variables mensuales

Prestaciones superiores a la ley

Capacitación constante

Uniformes sin costo

Formación

• Experiencia mínima en puestos de captura de información, como auxiliar administrativo o recepcionista.
• Disponibilidad de tiempo completa.

Responsabilidades

• 80% de trabajo en oficina y 20% en campo.
• Revisión de documentación para su validez.
• Captura de información en el sistema.
• Impresión y escaneo de documentos requeridos.

Conocimientos

Responsabilidad

Servicio al cliente

Manejo de Office

Habilidad para captura

Educación

Preparatoria

Descripción del empleo

Te invitamos a formar parte de la gran familia Conserva más de 25 años mejorando la calidad de vida de las personas de Chiapas, Tabasco, Yucatán, Campeche, Puebla y Estado de México.

Solicitamos AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS PARA EL PUESTO

• A partir de Preparatoria
• Disponibilidad de tiempo
• Alto sentido de responsabilidad y servicio al cliente
• Manejo de la paquetería de office
• Experiencia mínima en puestos de captura de información (auxiliar administrativo, recepcionista, capturista, analista de datos generales).
• Habilidad para captura

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• 90% oficina y 10% campo
• Revisión de documentación
• Captura en el sistema de documentación
• Impresión y escaneado de documentación

PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

• Sueldo base
• Bono de capacitación
• Bonos variables mensual
• Prestaciones superiores a las de Ley (Seguro de vida, Becas escolares, Entre otras)
• Contratación directa con la empresa
• Buen clima laboral
• Capacitación constante
• Uniformes sin costo
• Plan de carrera