Asesor Sindical & Derecho Laboral

FEDERACION DE SINDICATOS DE MEXICO; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización sindical en México busca un empleado para atender a los trabajadores de manera eficiente y cordial. Las responsabilidades incluyen la gestión de casos laborales, el seguimiento a las instrucciones del coordinador sindical y la atención directa a los trabajadores en las empresas. Se requiere resolver problemas de manera efectiva y manejar los viáticos de forma clara. La posición también implica llevar un control de los datos de contacto de los delegados en cada empresa.

Formación

• Capacidad para atender a los trabajadores de manera cordial y eficiente.
• Responsabilidad para manejar y reportar viáticos de forma clara.
• Habilidad para resolver problemas con los trabajadores rápidamente.

Responsabilidades

• Acatar instrucciones del coordinador y realizar actividades sindicales.
• Atender trabajadores y dar seguimiento a casos y asesorías.
• Reportar visitas a empresas y llevar control de datos de contacto.

Descripción del empleo

Acatar las instrucciones del coordinador sindical y realizar las actividades sindicales.

Acudir semanalmente a las empresas para dar el servicio sindical.

Realizar tareas relacionadas con el servicio sindical, atendiendo a los trabajadores de manera cordial, oportuna y eficiente.

Verificar y confirmar que la instrucción recibida se ajuste a lo que el coordinador sindical y/o asesor laboral y/o auxiliar sindical haya solicitado, dar el seguimiento debido e informar a los involucrados.

Llevar el control de casos y asesorías de trabajadores, en el sistema elaborado para ello, así como, dar atención y seguimiento, desde que comienza hasta su culminación.

Ser responsable de atender los asuntos encomendados, dar seguimiento, y en su caso asignarlo a un responsable, comunicarse conippedados para dar un servicio eficiente y asegurarse de que haya concluido de manera favorable.

Reportar sus visitas, en el sistema designado para ello, a las empresas con vida sindical que le sean asignadas.

Llevar un control de datos de contacto, actualizado, de los delegados internos y representante de las empresas, en el sistema elaborado para ello.

Resolver inmediata y eficazmente los problemas que surjan con los trabajadores de las empresas.

Manejar adecuada y honestamente viáticos.

Reportar y comprobar viáticos y gastos de manera clara y precisa.

Siempre portar el uniforme individuellen por la administradora general.

Realizar todas las tareas relacionadas con las funciones de su puesto.