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Analista de Relaciones Laborales

Siemens Mobility

Ciudad Juárez

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Ciudad Juárez busca un Analista de Relaciones Laborales para gestionar la retención de personal y evaluar procesos de integración. Se requiere experiencia de al menos tres años y capacidad de liderazgo. Se valoran habilidades en consultoría interna y manejo del sistema TRESS. Se ofrece un ambiente dinámico y un compromiso con la diversidad en el lugar de trabajo.

Formación

  • Tres años de experiencia en un puesto similar.
  • Disponibilidad total de horario y perfil proactivo.
  • Conocimientos en Ley Federal del Trabajo.

Responsabilidades

  • Retener al personal y evaluar procesos de integración.
  • Administrar procesos disciplinarios y cumplir mejoras de servicio.
  • Colaborar en el desarrollo de líderes.

Conocimientos

Consultoría interna
Comunicación (español-inglés)
Liderazgo de grupos
Manejo de proyectos

Educación

Carrera universitaria en Administración o afín

Herramientas

Windows
Sistema TRESS
Descripción del empleo
Analista de Relaciones Laborales
Responsabilidades
  1. Retención del personal.
  2. Evaluación de proceso de integración, adaptación y entrenamiento del personal de nuevo ingreso
  3. Ejecución del sistema de liderazgo – Administrar para comprometer-
  4. Participar, promover y hacer el correcto de “branding’ de nuestros sistemas de reconocimiento grupales e individuales.
  5. Colaboración expedita en los ejercicios de desarrollo de los lideres de la organización.
  6. Monitoreo y cumplimiento de los procesos de mejora de los servicios
  7. Administrador de procesos disciplinarios.
  8. Participación en todas las actividades de RH.
Requisitos
  • Estudios profesionales/universitarios terminados en cualquiera de las carreras afines, de preferencia Administración con especialidad en RH, Ingeniería o cualquier rama afín.
  • Experiencia al menos de 3@ en un puesto similar.
  • Probada habilidad en dirigir y liderar grupos de trabajo
  • Disponibilidad total de horario- colaborador, proactivo
  • Con habilidades probadas de consultoría interna.
  • Habilidades de redacción y manejo de proyectos
  • Conocimientos básicos en Ley Federal del Trabajo y todo lo relativo a normatividad laboral
  • Con habilidades pro en comunicación/ español – inglés (al menos 75%)
  • Excelente manejo de paquetería computacional Windows / cualquier otro de diseño -plus-
  • Manejo del sistema TRESS
Equal Employment Opportunity Statement

Siemens is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, protected veteran or military status, and other categories protected by federal, state, or local law.

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