Analista de Desarrollo Organizacional

Grupo Tress Internacional; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de software busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar el talento y potencial de sus colaboradores. La persona elegida diseñará programas de capacitación y evaluará el desempeño del personal, alineando estrategias con los objetivos de la empresa. Se requieren 5 años de experiencia en recursos humanos y licenciatura relacionada. La empresa ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo

Prestaciones superiores a las de ley

Ambiente colaborativo

Formación

• 5 años o más de experiencia en áreas relacionadas con desarrollo organizacional o recursos humanos.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades de mejora en el desarrollo de nuestros equipos y proponer estrategias para potenciar su talento.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de crecimiento.
• Colaborar en proyectos que mejoren el clima laboral y fortalezcan nuestra cultura organizacional.
• Monitorear el impacto de las iniciativas de desarrollo y realizar ajustes cuando sea necesario.
• Trabajar con distintos equipos para asegurar que nuestras estrategias estén alineadas con los objetivos del negocio.

Conocimientos

Capacidad de análisis y diagnóstico

Comunicación efectiva y empatía

Organización y seguimiento de proyectos

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Educación

Licenciatura en Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines

Descripción del empleo

En Grupo Tress Internacionalllevamos más de 30 años desarrollando soluciones de software para la gestión de capital humano. Ayudamos a empresas a ser más eficientes con herramientas innovadoras para nómina, recursos humanos y control de asistencia.

Pero lo que realmente nos mueve es nuestra gente: valoramos el talento, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo donde se fomenta la colaboración y el aprendizaje constante.

Descripción del empleo

ComoAnalista de Desarrollo Organizacional, tu misión será gestionar el talento de la empresa, integrando nuestra estrategia, estructura, sistemas de trabajo y personas. Queremos que nuestros colaboradores desplieguen todo su potencial, crezcan profesionalmente y, juntos, llevemos a la empresa a ser aún más competitiva.

• Identificar oportunidades de mejora en el desarrollo de nuestros equipos y proponer estrategias para potenciar su talento.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de crecimiento.
• Colaborar en proyectos que mejoren el clima laboral y fortalezcan nuestra cultura organizacional.
• Monitorear el impacto de las iniciativas de desarrollo y realizar ajustes cuando sea necesario.
• Trabajar con distintos equipos para asegurar que nuestras estrategias estén alineadas con los objetivos del negocio.
• Escolaridad:Licenciatura en Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia:5 años o más en áreas relacionadas con desarrollo organizacional o recursos humanos.
• Habilidades:Capacidad de análisis y diagnóstico, comunicación efectiva y empatía, organización y seguimiento de proyectos, trabajo en equipo y adaptabilidad.

Información adicional

• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Un ambiente colaborativo donde valoramos tus ideas.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Un lugar donde puedes crecer profesional y personalmente.

¿Listo para ayudarnos a potenciar el talento? Postúlate y forma parte de nuestro equipo.