Analista Atracción de Talento

Gentera; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de atracción de talento busca un profesional que gestione el proceso de reclutamiento para posiciones administrativas, con un enfoque en diversidad e inclusión. Se requieren habilidades de comunicación, organización y experiencia en herramientas como Power BI y Power Automate. La ubicación es en Sur, CDMX y se valorarán competencias sin importar la edad o condición de los candidatos.

Formación

• Máximo 4 años de experiencia en reclutamiento administrativo y operativo.
• Conocimiento de SSFF o algún ERP en módulos de reclutamiento.
• Gestión de proyectos y automatizaciones simples.

Responsabilidades

• Asegurar la búsqueda de candidatos para posiciones administrativas.
• Diseñar e implementar estrategias para promover diversidad e inclusión.
• Monitorear la efectividad de las estrategias implementadas.

Conocimientos

Comunicación eficiente

Aprendizaje al vuelo

Organización

Capacidad analítica

Herramientas

Excel

Power Automate

Dialogflow

Power BI

Power Apps

Descripción del empleo

Te invitamos a sumarte a nuestro equipo de Atracción de Talento.

Objetivo

Asegurar el proceso de búsqueda de candidatos para posiciones administrativas llevando el proceso de atracción de talento y cobertura de vacantes. Diseño, implementación y seguimiento de estrategias y acciones que promuevan un entorno laboral más diverso, equitativo e inclusivo. Identificar oportunidades de mejora en procesos, impulsando soluciones de automatización a través de herramientas de Microsoft, con foco en eficiencia y en escalabilidad operativa.

Requisitos

Reclutamiento

• Gestión del proceso de cobertura para posiciones en corporativo
• Experiencia en reclutamiento de vacantes administrativas y operativas de mandos intermedios y estratégicos
• Conocimiento de SSFF o algún ERP en módulos de reclutamiento

Análisis y automatizaciones

• Excel intermedio/avanzado o alguna otra herramienta de análisis de datos
• Gestión de proyectos
• Conocimiento de herramientas de IA, automatizaciones simples
• Power Automate, Dialogflow, Power BI, Power Apps, etc.
• Mejoras y eficiencias en procesos de Atracción de Talento

Diversidad Equidad e Inclusión

• Gestión de eventos presenciales y virtuales de Diversidad Equidad e Inclusión
• Alianzas estratégicas con áreas internas, proveedores externos, conferencistas, instituciones y fundaciones
• Monitorear la efectividad de las estrategias implementadas y proponer mejoras

Habilidades

• Comunicación eficiente
• Aprendizaje al vuelo
• Organización
• Capacidad analítica

Máximo 4 años de experiencia

Ubicación: Sur, CDMX.

¡PARA SER CONSIDERADO EN EL PROCESO ES INDISPENSABLE QUE TE POSTULES EN NUESTRA BOLSA DE TRABAJO!

En los procesos de atracción de talento de Gentera otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

Gentera no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.