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Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial busca un Especialista de Cuentas para impulsar ventas y generar oportunidades para diversos clientes. Este rol requiere una licenciatura en ingeniería y experiencia en ventas, así como habilidades bilingües en español e inglés. La posición implica interactuar con los clientes, preparar cotizaciones y proporcionar soporte técnico. La empresa ofrece un excelente paquete de beneficios, incluyendo opciones de cobertura médica y vacaciones.

Servicios

Opciones de cobertura de gastos médicos
Vacaciones
Pago de días festivos

Formación

  • Se requiere experiencia en la industria y en ventas.
  • Bilingüe: español/inglés. Nivel intermedio/avanzado.

Responsabilidades

  • Aumentar ingresos mediante generación de nuevos negocios.
  • Interactuar en persona con los clientes.
  • Preparar cotizaciones personalizadas.
  • Proporcionar soporte técnico según sea necesario.
  • Colaborar con recursos de proveedores.

Conocimientos

Conocimiento de productos industriales
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Capacidad para influir en los clientes
Dominio del uso de Microsoft Office

Educación

Licenciatura en ingeniería o similar
Descripción del empleo
RESUMEN

El Especialista de Cuentas impulsa las ventas, identifica y genera oportunidades para diversos tipos de clientes. Este rol se asocia con los Representantes de Cuentas dentro de un territorio asignado para ofrecer un conocimiento profundo dentro de un grupo de productos. El Especialista de Cuentas educa a los clientes sobre los productos de Motion Industries a través de presentaciones técnicas.

DEBERES DEL PUESTO
  • Aumentar ingresos y rentabilidad mediante la generación de nuevos negocios y el desarrollo continuo de cuentas existentes.
  • Interactuar rutinariamente en persona con los clientes para fomentar relaciones sólidas y mantener la satisfacción.
  • Comprender los requisitos complejos de los clientes para la preparación de cotizaciones personalizadas.
  • Ofrecer presentaciones de ventas efectivas y asegurar que se cumplan los requisitos técnicos.
  • Asegurar que se cumplan los requisitos técnicos del cliente.
  • Asistir con la resolución de problemas en las instalaciones del cliente.
  • Trabajar con clientes locales para identificar, cotizar, diseñar y cerrar ventas de productos y soluciones.
  • Proporcionar soporte técnico según sea necesario.
  • Colaborar y coordinar con los recursos de proveedores para construir relaciones y apoyar las ventas.
  • Realizar otras tareas asignadas.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
  • Se requiere licenciatura en ingeniería o similar. Es indispensable contar con experiencia en la industria y en ventas.
  • Bilingüe: español/inglés. Nivel de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas).
  • Experiencia en ventas y amplio dominio de los fundamentos técnicos y comerciales de la categoría de producto a la que se está postulando.
  • Con capacidad de resolver problemas complejos, así como generar mejoras y ahorros a los procesos de nuestros clientes.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES
  • Conocimiento de productos industriales: transmisión de potencia, productos hidráulicos, neumáticos e industriales en general.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Una comprensión profunda de los principios clave de ventas y las mejores prácticas.
  • Habilidad para influir en los clientes manteniendo relaciones saludables.
  • Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar con dirección limitada.
  • Habilidad para realizar múltiples tareas y gestionar bien el tiempo.
  • Dominio del uso de Microsoft Office.
DEMANDAS FÍSICAS
  • Se requiere viajar.
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

Motion Industries ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, dental, vacaciones y pago de días festivos.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD

Esta descripción de trabajo ilustra la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de trabajo. No pretende contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar deberes en cualquier momento.

EEO

GPC conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability, military status, status as a veteran, or any other protected characteristic. GPC's policy is to recruit, hire, train, promote, assign, transfer and terminate employees based on their own ability, achievement, experience and conduct and other legitimate business reasons.

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