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Una compañía global de soluciones de limpieza busca un/a Gerente de Cuenta en Torreón, Coahuila. El candidato debe tener experiencia en ventas en el sector de alimentos y bebidas y habilidades en análisis de datos. Se ofrecen beneficios completos y un ambiente de trabajo flexible. Las actividades incluyen la prospección de clientes y la gestión de cuentas existentes.
¿Es usted un experto en alimentos, bebidas o fabricación de productos lácteos / saneamiento de plantas con la capacidad de generar resultados para una compañía global de Fortune 500? Únase al equipo de Ecolab Food & Beverage líder de la industria como Gerente de Cuenta. Aumentamos la seguridad alimentaria y la calidad del producto, mejorando la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Brindamos soluciones de limpieza y saneamiento a los entornos de fabricación de alimentos, bebidas y lácteos a través de un doble enfoque en ventas y servicio técnico a clientes nuevos y existentes. Como socios comerciales sólidos, Ecolab trabaja con los clientes para desarrollar planes y programas de saneamiento, evaluar procesos y procedimientos, solucionar problemas técnicos e identificar e implementar eficiencias operativas.
El candidato debe radicar en: Torreón, Coahuila o localidades cercanas
El territorio de la ruta incluirá: Torreón, Coahuila
Semana de trabajo y turno: Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. y Sábado 09:00 a.m. a 12:00 p.m.
Debe poder acceder y sentirse cómodo trabajando en una variedad de condiciones y ser capaz de realizar las tareas esenciales del puesto. Debe poder aprobar una prueba de detección de drogas y un examen físico.
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.