Softwave Soluzioni & Tecnologie S.R.L.
Greentriangle
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Ma (Montreal Associates)
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiArduino
Sistemi Informativi, An Ibm Company
Links Management And Technology
Ma (Montreal Associates)
Esprimo S.R.L.
Un'azienda tecnologica innovativa con sede a Bolzano, cerca un React Developer per lavorare su progetti internazionali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un range di RAL tra 30k e 35k. Cerchiamo candidati con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo front end, competenze in React e familiarità con metodologie Agile. Si offre anche formazione e possibilità di crescita professionale.
Softwave Soluzioni & Tecnologie Srl, con le sue sedi di Roma e Milano, opera da oltre 20 anni sul territorio nazionale. La consulenza in ambito IT è il nostro core business. Lavoriamo con primarie realtà nazionali ed internazionali che consentono ai nostri collaboratori di maturare significative esperienze in contesti strutturati, dinamici ed incentrati all'innovazione.
Se sei alla ricerca di un ambiente dove condividere e valorizzare le tue idee ed esprimere al meglio la tua passione per il coding, un ambiente in cui crescere e migliorare le tue competenze, questa è la nostra proposta!
Per importanti progetti internazionali presso primarie realtà del panorama IT con sede nella città di Roma con possibilità di svolgere l'attività in remoto.
Potrai confrontarti con ambienti strutturati e dinamici, lavorare in team seguendo le metodologie Agile / Scrum su progetti di sviluppo front end con React.js.
Farai parte di un contesto dinamico e strutturato che predilige il lavoro in team.
Parteciperai attivamente all'analisi funzionale, comprendendo le esigenze degli utenti e traducendole in requisiti tecnici chiari e attuabili.
Potrai occuparti della definizione di architetture tecnologiche per nuove applicazioni web da zero, assicurando robustezza e scalabilità.
È necessario indicare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.