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Un'azienda commerciale in espansione è alla ricerca di un Consulente di Vendita per ampliare la rete clienti in territorio di Parma. La posizione offre reali opportunità di guadagno, provvigioni competitive e un ambiente di lavoro autonomo e dinamico. Sono richieste capacità di ascolto e negoziazione, così come una solida conoscenza delle dinamiche B2B.
Società commerciale strutturata, con sede operativa in espansione e con un modello orientato all’eccellenza relazionale, alla consulenza continuativa e all’innovazione nei servizi B2B, ci ha incaricato della selezione di un consulente di vendita in p.iva da assegnare al territorio di PARMA.
Consulente di Vendita
L’obiettivo della posizione è ampliare la rete di clienti business nel territorio di competenza, offrendo alle aziende soluzioni in diversi campi, dal finance al noleggio aziendale, dal welfare al marketing, e molti altri canali, con un focus consulenziale, un approccio valoriale e un supporto continuo post-vendita. Il ruolo prevede piena autonomia operativa e importanti opportunità di guadagno scalabile.
È richiesta una conoscenza approfondita delle dinamiche commerciali B2B , preferibilmente nel settore dei servizi o dei sistemi tecnologici. Sono considerati essenziali :
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della presente procedura di selezione e nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e trasparenza. Il conferimento dei dati è necessario per poter valutare la candidatura; i dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati solo a soggetti autorizzati coinvolti nel processo di selezione.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.