Trasporti jobs in Gran Bretaña
Junior – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
Addetto / Addetta al Magazzino - Vercelli
Personale - INSERIMENTO IMMEDIATO -
IMPIEGATA/O ADDETTA/O CUSTOMER SERVICE
Operaio Magazziniere / Magazzinieri - Vercelli
Addetto/a vendita a banco di prodotti termoidraulici
Project Engineer - Neolaureato/a
Autisti navette bus aeroportuali (patente D)- Orio Al Serio (BG)
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAddetto/a alla vendita a banco
SALES - Gruppo di #Milano #Full Time
Capo Cantiere
Audit Program Manager (m / f / d) – Quality Assurance
Addetto back-office energy
McQUEEN Client Advisor
MAGAZZINIERE CARRELLISTA ESPERTO/A
IT Application Manager | Pharmaceutical Logistics Company
ADHR: IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Staff del Cinema - Addetto/a Multiplex UCI
GIUGNO e LUGLIO 2025 - PROMOTER Full Time
Organico Sede FIORENTINA - Addetti e Addette (FTE)
START UP apre a FIRENZE / Inserimento FULL TIME
Addetto magazzino PART TIME
Addetto al picking - Borgo San Giovanni
Operatori/trici di Magazzino Alimentare - Castiglione d/St
Customer Care
Junior – Lavoro dal Lunedì al Venerdì
FF ITA
Gaggiano, Italy
Lo staff HR di Fourme ricerca nuove risorse da formare come:
Addette/i alla Promozione e alla vendita diretta da inserire a supporto della propria rete commerciale di Milano.
Si valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di stage) come commessa, commesso, front office, logistica, receptionist, customer care, customer service, magazziniere, event planner e in generale a contatto con la clientela.
Le nuove risorse sponsorizzeranno i marchi a loro assegnati a diretto contatto con il pubblico in aree residenziali d2d e in generale in zone ad alta affluenza.
L’Offerta prevede un regolare inserimento di 1 anno - secondo normativa vigente.
NO attività occasionale e/o a chiamata.
Allegare un cv con un contatto telefonico diretto
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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