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Magazziniere retrattilista
Descrizione del lavoro
Un'importante realtà del settore logistico in Lombardia cerca un MAGAZZINIERE RETRATTILISTA. Offriamo un contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di assunzione, buoni pasto, e turni di lavoro full-time. Richiesta pregressa esperienza nell'uso di carrelli retrattili e disponibilità a lavorare su turni.
Servizi
Competenze
- Esperienza pregressa come magazziniere o in ruoli simili.
- Certificato per l'uso del carrello retrattile, valido.
- Capacità di lavorare in modo preciso e rispettare le scadenze.
Mansioni
- Movimentazione massiva della merce.
- Esecuzione di picking dei vari componenti.
- Utilizzo di carrelli elevatori, in particolare carrelli retrattili.
- Rifornimento del magazzino.
Conoscenze
Formazione
- Categoria: Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci
Randstad Italia, per importante realtà del settore logistico, è alla ricerca di un MAGAZZINIERE RETRATTILISTA. Si offre: contratto di somministrazione di 6 mesi iniziali + proroghe a scopo assuntivo; 4° livello CCNL Autotrasporto-settore merci + buoni pasto da 7 euro. Luogo di lavoro: Zanica (BG). Orario di lavoro: full-time di 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì su giornata dalle 08:00 alle 17:00 con un’ora di pausa pranzo oppure su due turni dalle 06:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00.
- Movimentazione massiva della merce
- Picking dei vari componenti
- Operazioni di spostamento e sollevamento utilizzando i carrelli elevatori, in particolare il carrello retrattile
- Rifornimento del magazzino
- Pregressa esperienza nella mansione e nell'utilizzo del carrello retrattile
- Possesso del patentino per la conduzione del muletto e del carrello retrattile, in corso di validità
- Precisione, velocità e rispetto delle tempistiche di produzione
- Disponibilità a lavorare su giornata e su turni
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.